(5)除按要求提供以上资料外，考生属下列人员的，还须提交如下资料：(1)港澳台学习、国外留学归来人员的须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料;(2)国有单位在岗在编人员须提供现工作单位主管部门同意报考的书面证明。

　　(三)资格初审

　　对考生提交的材料进行审核，审核通过和进入体能测试人选通过手机短信等方式通知到本人，并在汕尾市人才网站公布。

　　(四)考试

　　考试采取体能测试、视力检测、笔试、面试相结合的方式进行，通过体能测试合格的考生进入视力检测，视力检测合格后方能进入笔试(综合应急救援队专职司机和无人机管理员无需体能测试和视力检测)。

　　考试综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成。考试综合成绩四舍五入保留小数点后3位，若同一职位考生综合成绩相同的，则依次按照面试成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。考务由汕尾市应急管理局负责，由市人社局监督。

　　1.体能测试

　　报考综合应急救援队队员职位的考生进行体能测试。体能测试时间、地点另行通知。参加体能测试人员必须携带本人有效居民身份证。

　　体能测试项目及标准如下：

　　(1)项目：①1000米跑，时间≤4′35″;②10米*4往返跑，时间≤13″4;③引体向上，个数≥8个。

　　(2)所有体能测试成绩当场公布。如有疑问，现场申诉。

　　2.视力检测

　　体能测试合格的考生进入视力检测，裸眼视力不低于5.0，视力检测合格的考生方能参加笔试。

　　3.笔试

　　笔试采用闭卷的方式，笔试科目为《公共基础知识》，满分100分，合格分数线为60分;笔试时间、地点详见《准考证》。《准考证》发放时间和地点另行通知。

　　4.面试资格审核

　　(1)面试资格将在笔试成绩达到合格线的考生中，按招聘岗位的名额以1:3的比例，依笔试成绩高低为序排名，确定面试资格审核对象(面试资格审核有关事宜将在“广东汕尾人才网”公布)，如面试资格审核对象中有不符合条件的，则依次递补面试资格对象进行审核，如最后一名成绩并列名次且资格审核合格,则一同参加面试。如同一岗位达不到面试比例的，按实际入围人数确定面试人选。

　　(2)面试资格审核时间、地点将在广东汕尾人才网或电话另行通知。

　　5.面试

　　面试工作严格参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施。

　　1.面试采用结构化面试，每个考官组由五名以上考官组成，其中，设主考官一名。

　　2.面试满分为100分，面试成绩按四舍五入保留少数点后2位。

　　3.面试时间、地点将在广东汕尾人才网另行通知。

　　6.考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩按四舍五入保留少数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则以笔试成绩高低为序确定名次;笔试成绩仍然相同的，按面试主考官给分高低排序确定名次。

　　考试总成绩设定合格分数线为60分，考生考试总成绩达不到60合格线的，不得列为体检对象。

　　7.体检、考察、公示和聘用

　　(1)体检

　　体检对象按招聘岗位的名额依考试成绩排序等额确定体检对象，体检标准严格参照《广东省事业单位公开招聘体检通用标准》组织实施。

　　(2)考察和政审

　　考察工作由招聘单位主管部门组成二人以上的考察组，对体检合格的考生进行考察。考察工作严格参照中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)规定进行考察。政审标准参照政府雇员录用有关规定执行。

　　(3)公示

　　根据考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人选将在广东汕尾人才网、招聘单位主管部门门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。