试卷满分为100分。管理岗和专业技术岗70%为四选一的客观题,用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答,30%为主观题,用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答;工勤技能岗全部为四选一客观题,用2B铅笔在答题卡上填涂作答。
(三)考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
(四)考生应遵守考场规则。违反考试纪律的考生按有关规定处理。对考生笔试答卷进行答案雷同检测,确定作答雷同科目的考生成绩按《江西省人事考试违纪和异常试卷认定处理办法》予以处理。
四、面试
面试成绩占总成绩的50%,采用百分制。面试工作原则上在《综合基础知识》笔试成绩公布后50日内完成。
按笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定入闱面试人员名单(末位成绩相同时则一并入闱面试)。入闱考生面试前须按招聘单位要求的时间和地点,持相关材料原件和复印件进行现场资格审查,具体事宜由招聘单位通知,请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通,入闱考生也可向招聘单位电话咨询(联系电话见附件1)。
资格审查中,对不符合报考条件的,取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消聘用资格。
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。
面试由招聘单位或其主管部门组织。没有形成有效竞争的岗位,面试应达到招聘单位要求的最低合格线。各岗位对面试成绩及其合格分数线在备注栏中另有要求的,按其要求执行。
五、其他
体检、考察、聘用等有关事项见各单位面试公告。面试后,如因考生放弃或体检、考察、公示、备案、聘用环节不合格出现的岗位空缺,不再递补。
1.考生报名、资格审查等有关咨询事项,请查询所报考单位招聘公告中的咨询电话;
2.网上报名填表、缴费和考试等有关事项咨询电话:0791—12333
附件:
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