2.体检合格者列入考察对象。对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　3.因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，可按考生总成绩(笔试成绩60分(含)以上和面试成绩70分(含)以上)由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

　　4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。

　　六、聘用及待遇

　　1.公示无异议后，按规定办理相关聘用手续并签订聘用合同，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

　　2.享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。

　　附件1：江西省林业局局属事业单位招聘岗位.xlsx

　　附件2：江西省林业局局属事业单位招聘高层次人才报名表.docx