六、体检和考察

　　1.根据资格复审情况等额确定体检考核对象。

　　2.体检由市人社局会同各招聘单位主管部门组织。教师岗体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，管理岗参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用由医院向考生收取。

　　3.考核委托各招聘单位及其主管部门开展，参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)和《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)实施。

　　4.面试后，如因考生放弃或体检、考核、公示、审批、聘用环节不合格出现岗位空缺，不再递补。

　　七、公示和聘用

　　体检、考察结束后，确定拟聘用人员，并通过市人社局及各招聘单位官网和其他公共媒体向社会公示(公示时间为7天)。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题的，但一时难于查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员无正当理由逾期15天未报到的，视为自动放弃。

　　八、递补和调剂

　　1、递补。因资格审查、体检、考核认定不合格而出现的缺额，可从成绩合格人员中由高分到低分依次递补;对已通过本次招聘聘用的人员，在试用期内单方面解除聘用合同(时间以双方签订聘用合同时间起算)，经招聘单位申请，报其主管部门和市人社局同意，可从已参加该岗位测试合格的未聘用人员中从高分到低分依次递补。

　　2、调剂。对在此次公开招聘流程中因资格审查、体检、考核认定不合格或放弃而出现岗位缺额，且本岗位无人递补的，经招聘单位申请，报其主管部门和市人社局同意，可在成绩合格且未入闱的考生中实行调剂补录，对同一岗位调剂申请人按照报考人员测评成绩从高分到低分的顺序进行岗位调剂。调剂的原则和条件为：

　　(1)调剂要在同一批次且测试方式相同的岗位之间进行，只调剂一次补录;

　　(2)申请调剂的报考人员应当符合调剂岗位规定的资格条件和要求;

　　(3)申请调剂的报考人员测评成绩应达到本次测评成绩的合格分数线;

　　(4)已进入拟聘名单的报考人员不得参加调剂;

　　(5)参加调剂的报考人员只能申请一个调剂岗位。

　　九、违纪违规处理

　　对在事业单位录用考试过程中有违纪违规行为的考生，以及恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予录用等相应的处理，并记入抚州市考试录用诚信档案库，通报有关单位。上述人员中，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十、其他

　　本公告和岗位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级;限中共党员的，含中共预备党员;最低服务年限的计算，均含试用期，且今后要严格遵从最低服务年限的相关要求。

　　本次招聘的相关政策以本公告为准。公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。

　　十一、监督、咨询电话

　　1、政策咨询电话：

　　市人力资源和社会保障局市场科0794-8222293;

　　中共抚州市委党校人事科0794-7810503;

　　江西中医药高等专科学校人事科0794-8222370;

　　抚州广播电视大学综合处13707046336;

　　北京大学文化传承与创新研究院(抚州)综合办公室

　　0794-862001013601047970

　　2、报名技术咨询电话：

　　13725006995(刘工程师)

　　3、监督电话：

　　市人社局机关党委0794-8222337。

　　点击下载>>>

　　2021年市直事业单位第一批公开招聘高素质和短缺专业人才岗位表.xlsx

　　学科专业目录汇编.pdf

　　同意报考证明模板.doc