考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩均在濮阳经济技术开发区网站(http://www.pyjkq.gov.cn/)上进行公示。

　　(六)体检

　　1、根据考试总成绩，按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩并列时按面试成绩的高低确定参加体检人员。

　　2、体检标准及项目按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行，费用由考生自理。

　　3、因体检不合格造成的岗位空缺，可从参加面试人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　4、体检人员名单、时间、地点及其他要求在濮阳经济技术开发区网站(http://www.pyjkq.gov.cn/)公布。

　　(七)考察

　　对体检合格人员，进入考察环节。从思想政治表现、道德品质等方面进行考核，同时对进入考察人员应聘资格进行复查。考察工作在区教师招聘工作领导小组指导下，由区组织人事劳动局和区教育局共同组织实施。因考生自动放弃考察或考察和资格复查不合格形成的空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(八)公示聘用

　　1、经考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在濮阳经济技术开发区网站公示。公示期间有影响聘用问题的，查实后取消聘用资格。

　　2、被聘用的人员应在规定时间内到聘用单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

　　3、新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满后由聘用单位进行综合考核，不合格者解除聘用，自主择业。

　　4、本次招聘人员为非在编人员，工资待遇与濮阳经济技术开发区在编教师同工同酬，一经聘用五年内不许调动工作。

　　六、其它事项

　　(一)本次招聘在濮阳经济技术开发区管委会领导下，由开发区2021年度教师招聘工作领导小组办公室负责组织实施。办公室设在开发区教育局。

　　(二)本次招聘各步骤的相关信息、通知、公告等均通过濮阳经济技术开发区网站(http://www.pyjkq.gov.cn/)发布，不再采取其他方式通知到每位报考人员。报考人员一定要密切关注招聘指定网站发布的关信息。未按时、按要求参加各招聘环节产生的后果由报考人员个人承担。

　　(三)本次公开招聘教师不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)为确保招聘工作公平、公正，相关人员要严格执行保密、回避等纪律，整个招聘过程主动接受纪检监察部门全程监督和社会广泛监督。

　　本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，由开发区2021年度教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　区组织人事劳动局咨询电话：0393-6686590;

　　区教育局咨询电话：0393-6985861;

　　监督电话：0393-4616455

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　　2021年濮阳开发区招聘1999-2000级中师毕业生报名登记表.docx

　　开发区2021年度教师招聘工作领导小组办公室

　　2021年7月29日