四、资格审核

　　（一）资格初审

　　资格初审是对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。报考人员对资格初审结果有异议的，请及时与武平县人社局联系（联系电话：0597-3333075）。

　　（二）资格复审

　　中共武平县委组织部和武平县人社局负责组织资格复审工作，拟进入面试的报考人员，应在规定的时间内提供本人身份证、毕业证书、学位证书、准考证、报考岗位所要求的资格证书、证明等材料的原件及复印件1份，资格复审具体时间、地点等将在相关网站及微信公众号发布。

　　五、考试

　　（一）笔试

　　1.笔试时间及科目：4月27日（星期六）上午9:00—11:00《综合基础知识》。

　　2.笔试地点：详见考生准考证。

　　3.成绩查询：笔试成绩将在“武平县人社局”微信公众号公布，考生也可通过登录报名平台查询，请报考者及时关注。考生笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。

　　4.笔试设定合格线：

　　将“岗位资格条件”中“文化程度”要求为“本科及以上”、“大专及以上”分别设置笔试合格线，合格线逢五逢十设置。切线规则:将实际参加考试人员的平均分（取小数点后1位）下调至逢五逢十的分数即为合格线（如：平均分52.9分，合格线即为50分；平均分69.9分，合格线即为65分，依此类推）；如果平均分恰好逢五逢十，则合格线下调5分（如：平均分为55分，合格线即为50分；平均分为60分，合格线即为55分，依此类推）。其中，医疗卫生事业单位“护理”岗位笔试合格线按以上切线规则切线后再下调10分设定；武平县妇幼保健院“医生”岗位按以上切线规则切线后再下调5分设定。

　　（二）面试

　　1.从笔试卷面成绩达到合格线的报考人员中，按各岗位招聘人数与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩（笔试卷面成绩+加分）分别从高分至低分确定面试人选；不足1:3的按实际上线人数确定。若同一个岗位在招考比例范围内最后一名出现笔试成绩（含加分）并列的，一并确定为面试人选。

　　2.面试成绩满分为100分，60分为合格线；进入面试人数少于或等于该岗位招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分及以上为合格。面试成绩未达合格线者，不得确定为体检人选。

　　3.本次事业单位公开招聘面试工作由组织、人社部门负责组织，面试采用结构化方式进行，主要测查报考者的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。

　　（三）考试总成绩计算

　　考试总成绩按笔试成绩加面试成绩计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

　　六、体检

　　1.按考试总成绩从高分到低分，以各岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象；如笔试成绩相同，以笔试卷面成绩高者确定体检对象；如遇笔试卷面成绩再相同，加面试一场，以加试的面试成绩高者确定体检对象。

　　2.体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行，体检费用个人自理。

　　七、考察

　　对体检合格的报考人员，由组织、人社部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。

　　被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考察资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。

　　八、公示

　　拟聘用人员在龙岩市武平县人民政府官网、武平新闻网等官方网站及“武平县人社局”“武平发布”微信公众号公示7天，同时公布监督电话，接受社会监督。公示前因拟聘人员自动放弃或在公示期内受到举报反映有关问题且经核实后确实不符合报考岗位条件而造成招聘岗位空缺的，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。因特殊原因招聘单位不要求递补的，应提出不符合递补的理由，按干部管理权限报组织部或人社局同意。