根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人数1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。达不到1:3面试开考比例的，由招聘单位提出申请，报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过后方可进入面试程序。

　　(二)面试：

　　面试时间：2021年8月7日上午10:00

　　面试地点：三江侗族自治县民族高中新校区

　　(三江县古宜镇福桥西路延长线)

　　面试方式：结构化面试。

　　面试满分100分，合格为60分。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。

　　面试注意事项：

　　(1)笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。

　　(2)本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩从高到低确定考核人选，在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩确定排名(若笔试成绩还是相同时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名)。

　　六、考核和体检

　　(一)考核。

　　面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入应聘者人事档案。考核合格的方可进入体检程序。

　　考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，由招聘单位提出申请，报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过后可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。

　　(二)体检。

　　根据考核结果按1:1比例确定体检人选，体检参照公务员体检标准和规定执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。因自动放弃体检所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过后依次递补。应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。体检中出现体检不合格者，由招聘单位提出申请，报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过后可以按面试成绩由高分至低分依次递补。

　　七、公示

　　根据面试成绩、考核、体检结果确定拟聘用人选在柳州市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自愿放弃所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过后可以按面试成绩由高分至低分依次递补。

　　八、聘用

　　公示无异议的拟聘用人员，按程序上报审批、聘用。聘用人员在用人单位实行12个月试用期。试用期满，聘用人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报县人社局审批转正聘用。试用期考核不合格者，取消聘用资格。

　　九、工资待遇

　　享受三江县事业单位干部职工工资福利待遇。

　　十、其他事项

　　(一)因新冠疫情防控要求，本次招聘工作期间，将按照《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167)号要求开展疫情防控工作。参加本次招聘活动的所有人员须申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。报考人员参加笔试、面试前应自备口罩，进入考点时要佩戴口罩，进入考点前须出示“广西健康码”绿码，测量体温正常(<37.3℃)方可进入考场。持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供考前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺。