参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。自备好口罩等防护物品，进入考点前将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。

　　3.面试：省科技信息研究所和省科技基础条件平台中心招聘岗位面试采取结构化面试方式，主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。面试成绩须达到75分(含)以上，否则不予聘用。

　　庐山植物园招聘岗位面试采取PPT陈述个人业绩+综合面试(各占总成绩的25%)的方式考核聘用;PPT汇报主要测试考生专业基础知识，观察其思维能力、举止仪表、组织能力等，综合面试主要测试考生履行岗位职责所必备的分析和解决实际问题、人际沟通及语言表达能力等综合素质。各岗位人员面试成绩均不得低于80分(含)，否则不予聘用。

　　4.资格审查：笔试之后，将在面试前进行现场资格审查，考生需提供网上报名时所在上传材料的原件。资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

　　5.笔试、资格审查、面试的具体时间和地点将在江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)公布。各环节成绩将在江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)和江西省科技厅官网公布。请报名人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。

　　五、体检、考察、公示

　　1.以考生总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.考察：体检合格者列入考察对象，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　3.因体检、考察不合格，或自动放弃产生的岗位空缺，根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

　　4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。

　　六、聘用、待遇

　　经笔试、面试、体检、考察合格，公示无异议的拟聘人员，按规定办理相关聘用手续，列入事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

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　　2021年江西省科技厅厅属事业单位公开招聘高层次人才岗位表.xlsx

　　江西省科技厅厅属事业单位公开招聘高层次人才报名表.docx