站内导航 您现在的位置:首页 >> 事业单位招聘 >> 其他事业单位
2021年江苏省知识产权保护中心(江苏省专利信息服务中心)招聘高层次人才公告
2021-07-26 17:10:11 来源:网络 所在地区:江苏 浏览次数:0

  四、招考方式

  招聘单位或主管部门根据公告要求组织资格复审和考核,资格复审、考核的时间、地点将通过江苏省知识产权局网站(http://jsip.jiangsu.gov.cn)、江苏省知识产权保护中心(江苏省专利信息服务中心)网站(http://www.jsipp.cn)公告方式通知报名资格初审合格的应聘人员,应聘人员应按规定时间和地点参加资格复审、考核,否则按弃考处理。

  按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“苏康码”,考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入指定地点参加资格复审、考核等。

  (一)资格复审

  资格复审时,考生须根据单位要求持本人有效身份证、毕业证、学位证、相关岗位所需的证书、工作经历的证明(需提供有效的相关工作岗位聘用合同或证明)等,近期2寸免冠照片1张;在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。资格复审通过者方可参加面试考核。

  (二)考试方式

  本次招聘高层次人才岗位,采取面试的方式进行。

  面试成绩满分100分,拟聘用人员的合格分数线为70分,成绩当场公布,面试成绩为最终成绩。

  五、考察与体检

  考试结束后,在面试合格人员中,按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  体检结束后,对体检合格人员组织考察,并根据考察和体检结果,研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,招聘主管部门(单位)提出是否递补的意见,报省人力资源社会保障厅审核。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按考生成绩从高分到低分一次性递补。

  六、聘用  

  拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站(http://jshrss.jiangsu.gov.cn)、江苏省知识产权局网站(http://jsip.jiangsu.gov.cn)、江苏省知识产权保护中心(江苏省专利信息服务中心)网站(http://www.jsipp.cn)上公示7个工作日,公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

  对公示无异议人员,江苏省知识产权保护中心(江苏省专利信息服务中心)向省事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后,按规定与拟聘用人员签订聘用合同,约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员与江苏省知识产权保护中心(江苏省专利信息服务中心)订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在中心最低服务3年(含试用期)。

  聘用审批后,在用人单位规定期限内不与用人单位签订聘用合同,或在职人员提供不了与原单位解除关系证明,或应届毕业生未能在2021年7月31日前取得相应学历学位证书的,取消聘用资格。

  七、招聘咨询

  江苏省知识产权局政策咨询:025-83236370。

  江苏省知识产权保护中心(江苏省专利信息服务中心)报名咨询:025-83236252。

  八、招聘监督

  江苏省知识产权局机关纪检监督电话:025-83236386。

  九、招聘举报

  江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

  举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn。

  举报电话:025-83230723。

  点击下载>>>

  江苏省知识产权保护中心(江苏省专利信息服务中心)公开招聘岗位表.xls

  江苏省知识产权保护中心(江苏省专利信息服务中心)

  2021年7月26日