(1)属于企业或事业单位人员的，必须具有3年以上与应聘专业对口的工作经验。

　　(2)具有硕士以上学位或双学士学位者，必须具有1年以上与应聘专业对口的教育教学经验或3年以上企事业工作经验。

　　5.港澳大学毕业生、留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书，国外学历学位认证书、成绩单。2019年7月1日至2021年8月31日期间毕业的(以学历学位证书上签署的日期为准，下同)应聘条件按照普通高等院校2019、2020、2021届毕业生执行，2019年6月30日前毕业的应聘条件按照其他社会在职人员执行。

　　四、招聘程序及要求

　　(一)报名和资格审查。

　　报名时间：2021年8月6-10日下午17：30时前。采取网络报名形式，应聘人员登录顺德教育信息网(网址：http://www.sdedu.net)，在左下角位置选择“顺德区中小学教师公开招聘专栏”，点击进入后在网上选取招聘学校和岗位(学科)报名，并上传报名所需资料(详见系统说明)，各招聘学校联系方式见岗位表。不接受现场报名。报名材料如下：

　　1.个人简历一份。

　　2.学历、学位、职称、教师资格和荣誉证书等。

　　3.属应届毕业生的，还需提交全国普通高等院校毕业生就业推荐表、成绩单;属留学回国人员的，需提交国(境)外学历学位证书、国外学历学位认证书、成绩单。

　　4.身份证复印件一份。

　　网络系统实时显示每个岗位(学科)的报名人数。在面试报名截止前，应聘人员可自行变更报考的学校和岗位(学科)。每位应聘人员最多可报考两个岗位(学科)，但不能是同一镇(街道)的学校。

　　资格审查分为资格初审和现场复审，按照招聘条件，各招聘学校根据网上报名情况，结合应聘人员发送的电子资料进行资格初审。现场复审安排在面试前进行，现场复审由应聘人员现场提供相关报名材料原件和复印件，由招聘学校负责核查。

　　(二)面试。

　　面试分初试和复试，满分分别为100分，合格分为70分，初试成绩不计入面试成绩。初试由招聘学校组织实施，经招聘学校资格审核后，符合招聘条件的人员全部进入初试。经初试合格，按成绩由高到低排序，原则上按不少于1:5的比例推荐人员进入复试，如有应聘人员放弃复试资格，依次递补。如初试合格人员确实达不到比例要求的，可适当降低比例要求，但低于1:3比例的，取消该岗位(学科)招聘。有条件的招聘学校可以安排符合招聘条件的所有应聘人员直接进入复试环节。面试复试工作，区属学校由区教育局统筹协调组织，镇(街道)属学校由镇(街道)教育办统筹协调组织。

　　面试结束后，在面试总分合格的应聘者中，根据个人面试成绩从高到低排序，按照笔试人选数与招聘岗位数(2n+1):1的比例{即笔试人选数=(招聘岗位数×2)+1}推荐人员参加笔试。若出现个别岗位(学科)面试成绩合格人数确实达不到上述规定比例的，则按面试成绩合格实际人数推荐人员参加笔试。

　　(三)笔试。

　　笔试时间：2021年8月22日上午9:00-11:00时。笔试由区教育局组织，以闭卷形式进行。实行全区统一命题，统一制卷，统一考试，统一阅卷。试卷总分为100分。笔试内容为教育学、心理学、教师职业道德规范、基本文化素养和相关教育法律法规等知识。应聘人员凭准考证和身份证参加笔试。

　　参加笔试人员名单、资料信息及面试成绩由镇(街道)、区属学校汇总后，上报区教育局，经报名资格复审确定合格后，由招聘学校通知考生本人在顺德教师招聘网站确认笔试报名。每位应聘人员只能报考一个岗位(学科)。

　　对笔试成绩达到最低控制分数线的应聘者，按面试占60%、笔试占40%的比例计算综合总分，按综合总分成绩从高到低顺序，与招聘岗位数1:1的比例(组团招聘岗位<学科>，还需与报考者志愿相结合统筹安排)确定进入体检人员名单。若出现综合总分成绩同分现象，则比较面试成绩，面试成绩高分者确定为参加体检人员名单。