2.新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。新聘用人员最低服务年限为5年。

　　三、纪律与监督

　　(一)按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。

　　(二)招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　(三)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

　　特别提示

　　(一)应聘人员应认真阅读并全面理解《内黄县第一中学2021年公开招聘教师公告》内容，确定本人符合招聘岗位报名条件并按要求进行报名。应聘人员在报考期间应及时登录内黄县人民政府网(http://www.neihuang.gov.cn)关注相关招聘信息，保持通讯畅通。报名时留下的联系方式，若有变化，要及时告知学校招聘部门。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与我校无关。

　　(三)本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件执行。

　　(四)本公告解释权归内黄县第一中学公开招聘教师工作领导小组，未尽事宜由内黄县第一中学公开招聘教师领导小组研究决定。内黄县教育局负责全程监督与指导。

　　咨询电话：0372-7711552(上午8:00-12:00下午15:00-18:00)

　　监督电话：内黄县纪委监委派驻内黄县教育局纪检监察组0372-7729185(工作日工作时间)

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　　2021年内黄县第一中学公开招聘教师岗位表.docx

　　2021年内黄县第一中学公开招聘教师报名登记表.docx

　　2021年内黄县第一中学公开招聘教师疫情防控告知暨承诺书.docx

　　内黄县第一中学2021年公开招聘教师领导小组

　　2021年7月23日