对经审核符合加分条件的人员，在大观区人民政府网(通知公告栏)向社会公示5天。公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每个科目各增加2分。

　　六、资格复审

　　报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　资格复审由招聘单位及其主管部门负责进行。按照笔试成绩(含加分)从高分到低分顺序，根据招聘有效岗位计划数，按照一定比例确定各招聘岗位参加资格复审人员名单。招聘人数3人及以上的岗位按2∶1比例确定资格复审人员;招聘人数2人及以下的岗位按3∶1比例确定资格复审人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。

　　资格复审时间、地点另行在大观区人民政府网(通知公告栏)上通知。

　　资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩(含加分)从高分到低分，依次等额递补。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件和《2021年安庆市大观区事业单位公开招聘工作人员考试报名表》等材料。其中：

　　1.属全日制2021年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证。

　　2.属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料，或退役大学生士兵相关证明材料(须提供入伍通知书或入伍批准存根复印件、退役证明材料)，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

　　3.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。并于2021年10月31日前提供学历(学位)证书原件。

　　4.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　中国香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可;国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

　　考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

　　以上材料均需复印件。

　　资格复审合格的报考人员，按规定缴纳面试费用80元/人，领取面试通知书。

　　七、面试

　　1.面试时间、地点：详见面试通知书。

　　2.面试方式、内容：面试采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的逻辑思维能力、综合分析能力、应变创新能力、协调沟通能力、语言表达能力等综合素质。面试时间为15分钟，面试成绩满分100分。

　　3.实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检、考察环节。

　　八、成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依笔试成绩(含加分)的50%与面试成绩的50%合成确定。

　　计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+面试成绩×0.5。

　　上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。出现合成总成绩相同，依次以面试成绩、《职业能力倾向测试》成绩(含加分)得分高者优先。如以上原则仍不能区分，则采取加试方法予以确定。加试相关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。