为进一步激发我市高校毕业生参军入伍积极性,助力实现党在新时代的强军目标,结合事业单位公开招聘有关政策,计划征集20名普通高校全日制专科及以上学历毕业生入伍。现将有关事项公告如下:
一、征集范围和条件
(一)热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,热爱人民军队,遵纪守法,品德优良;
(二)具有普通高等院校全日制专科及以上学历;取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘。
(三)年龄应在18至24周岁(1997年1月1日至2003年12月31日出生);
(四)限男性;
(五)具备应征入伍的身体及其他条件;
(六)具有乐陵市户籍。
二、征集程序
(一)全国征兵网应征报名
有应征意向的高校毕业生须于8月9日前登录“全国征兵网”(网址为https://www.gfbzb.gov.cn),按要求如实填写、提交个人信息资料,打印《大学生预征对象登记表》,并到所在乡镇(街道)武装部进行登记确认。
(二)现场报名和资格审查
完成“全国征兵网”报名的应征人员于8月9日—8月13日携带《大学生预征对象登记表》、身份证、户口簿、国家承认的学历学位证书、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、3张本人一寸近期免冠正面照片到乐陵市人力资源市场三楼人才服务科现场报名。乐陵市人力资源和社会保障局安排专人负责对应征人员提报的材料进行资格审查。
(三)体格检查和政治考核
高校毕业生的体格检查和政治考核工作由乐陵市人民政府征兵办公室组织实施,于8月17日前完成。体检具体时间地点由乐陵市人民政府征兵办公室通知。
(四)批准入伍
体检政考双合格人员,由乐陵市人民政府征兵办公室依据《山东省征兵工作定兵工作规范》,下发《预定兵通知书》优先批准入伍。
体检政审结束后,批准入伍人数未达到招聘计划3倍,按1:3的比例相应核减招聘计划。
(五)考试
考试采取面试的方式进行,百分制计算成绩。
面试采用结构化面试方式进行。主要考察被征集人员的综合素质。面试划定最低合格分数线,低于最低合格分数线的,不予征集。
面试的具体时间地点另行通知。
面试结束后,根据考试成绩和征集计划,等额确定拟征集人员。应聘人员出现成绩相同的,按学历层次高者依次优先的原则确定最终名次,仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。考试成绩及排名在乐陵市人力资源中心网站(网址:www.sdllrc.cn)进行公示。
(六)档案审查
考试结束后,入围人员需于规定时间内向乐陵市人力资源和社会保障局提交档案审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,重点审核“三龄二历一身份”等内容。因自动放弃或档案审核不合格造成的空缺,根据考试成绩依次递补。
(七)组织公示
对拟征集人员公示5个工作日。公示期间有异议的,按照有关规定进行调查处理。
(八)签订协议
乐陵市人民政府征兵办公室会同市委组织部、市委编办、市人力资源和社会保障局、市退役军人事务局与拟征集人员签订延期聘用协议,暂不办理聘用手续。
三、聘用程序
(一)报到
征集人员服义务兵役期满正常退伍后,一个月内持入伍通知书、退伍证和签订的延期聘用协议分别到乐陵市人民武装部、乐陵市退役军人事务局报到。乐陵市退役军人事务局负责审核入伍期间档案并参照转业士官安置办法量化赋分。
(二)办理聘用手续
市委编办根据单位空编情况和用人需求,结合年度编制使用计划,按照当年实际退役士兵回乐人数,分综合、教育、卫生三类岗位,确定专项聘用单位。拟征集人员报到后,根据选岗顺序依次选岗。选岗顺序由乐陵市退役军人事务局参照转业士官安置办法量化赋分确定,分数相同的依据入伍前征集考试成绩确定。选岗结束后,市委组织部、市委编办、市人力资源和社会保障局负责办理相关聘用手续。聘用人员在部队服役经历视为基层工作经历,服役年限计算为工龄。教育、卫生岗位对相应资格证书有要求的,聘用人员应当持有或在入职一年内取得相应资格证书。
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