笔试时间、地点另行公告。请考生关注“天涯区人社”微信公众号等指定官媒发布的相关公告。

　　(2)面试

　　面试人选从笔试成绩达到合格分数线的人员中产生,面试人选根据达到合格分数线笔试成绩由高分到低分依次确定,按岗位的招聘人数与进入面试人数的比例1:2确定。达不到规定比例的,按实有合格考试人数确定;因考生放弃面试产生的空额,从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。若笔试成绩末位同分,则一并进入面试。

　　采取结构化面试,面试试卷将委托有资质的专业机构承担实施。面试成绩实行百分制,按评分标准评定,面试合格分数线为60分,面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。面试成绩在现场指定区域公布。

　　面试时间和地点另行公告。

　　(3)综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%(各项成绩按“四舍五入”精确至小数点后两位),入库分数线由领导小组划定,综合成绩公布时间为5天。

　　(4)入库

　　按照达到入库分数线的综合成绩从高分至低分确定入库人数,直至储备库人员满额。若入库人数满额,末位出现相同分数时,则退役军人、建档立卡脱贫户高校毕业生的顺序优先;再按照笔试面试成绩较高者优先。

　　入库人员名单将在“天涯区人社”微信公众号等指定官媒进行公告,公告时间为7天。

　　三、人事管理

　　当各人员单位出现岗位空缺时,从储备库中按综合分数排名依次聘用,纳入全国扶贫开发信息系统动态管理的建档立卡脱贫户高校毕业生的储备库人员,可不受分数排名要求,优先聘用。如有争议,由天涯区招聘工作领导小组研究决定。

　　确定聘用意向后,应聘人员需按要求参加体检,体检参照《公务员录用体检通用标准》,由第三方人力资源公司统一组织,费用由拟聘用人员自理,体检合格后,方可办理入职手续。由用工单位和人力资源公司签订劳务派遣协议,再由人力资源公司与本人签订劳动合同。劳动合同每两年签订一次,第一次签订合同试用期为2个月。

　　未按要求参加体检或者体检不合格的人员取消储备库资格。

　　四、工资待遇

　　工资分为基本工资和绩效工资两部分。

　　(一)普岗雇员和村(社区)网格员工资标准:基本工资2200元/月、绩效工资2100元/月;

　　(二)特岗(技术岗)雇员:在普岗雇员工资标准基础上,按照所取得的相应职称增加岗位津贴:初级1200元/月、中级1700元/月,高级2200元/月;

　　(三)村(社区)综合办工作人员工资标准:基本工资2000元/月、绩效工资2100元/月;

　　(四)村(社区)便民服务站工作人员工资标准:基本工资1800元/月、绩效工资2100元/月。

　　以上工资均含需个人缴纳的五险一金。

　　五、注意事项

　　(一)所有关于本次公开考试的公告均通过“天涯区人社”微信公众号等指定官媒发布,不在以其他形式另行通知。请所有报名的考生时刻关注指定官媒发布的相关公告内容。未在规定时间内,按有关公告规定参加笔试、面试、体检、考核的报考者,均视为自动放弃。

　　(二)招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责,应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的,在考试考核过程中作弊的,一经查实,将严肃处理,一律取消入库资格,构成犯罪的,依法追究刑事责任。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督。

　　(三)储备库有效期为一年,以确定入库时间起算。

　　(四)本方案未尽事宜,由天涯区招聘工作领导小组负责解释。

　　六、防疫要求

　　本次公开招聘工作是在新冠肺炎疫情防控常态化下进行,请各位考生提前了解海南三亚的疫情防疫相关规定,在考试期间自觉遵守当地的疫情防疫相关规定,并做好个人防护。

　　报名咨询电话:0898—88911609