报考人员提交以下材料：

　　1.身份证原件及复印件;

　　2.一张1寸近期免冠彩照;

　　3.研究生学历学位证书原件及复印件;

　　4.公开招聘人员资格审查表。

　　以上复印件均需一份。

　　凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：

　　(1)与报考条件不符的;

　　(2)不能提供规定证件材料的;

　　(3)不能在规定时间接受资格复审的。

　　参加资格复审及笔试面试人员需遵守合肥市疫情防控相关规定，并提前做好“安康码”申领、体温监测、码色转换等工作，自备口罩并科学佩戴。对于考试当天出现发热、咳嗽等异常症状的考生，需如实报告近14天的旅居史、接触史及健康状况，并作出书面承诺。

　　六、招聘考试

　　考试采取“笔试+面试”方式。

　　(一)笔试

　　笔试时间：2021年8月14日上午9:00—11:00。

　　笔试地点：学院教学主楼(市内乘138路公交车到工业经济学院站)。

　　笔试内容：主要包括职业道德、时事政治、大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关政策理论以及辅导员职业知识与能力等，总分100分。笔试不指定考试辅导用书。

　　笔试携带证件：参加笔试的报考人员须在规定的时间到指定考场参加考试，未按时到达者，视为自动放弃考试资格。报考人员持笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加笔试。依据笔试成绩(保留至小数点后两位)从高分到低分按各岗位招聘人数1：3的比例确定进入面试资格复审人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并进入面试。

　　笔试成绩及面试确定人选于笔试结束后一周内在学院网站(http://www.ahiec.edu.cn/)公布。

　　(二)面试

　　面试时间另行通知。面试采用结构化面试方式，主要测试岗位专业知识、组织能力、业务素质及潜在能力等，面试满分100分(保留小数点后两位)，面试成绩现场公布。若某一岗位实际进入少于或等于岗位招聘计划数的，其面试成绩须达到70分及以上方可进入下一环节。

　　(三)综合成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，笔试、面试成绩按5：5合成，上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，根据招聘计划数和应聘者考试最终成绩，从高分到低分(若综合成绩相同，以面试成绩高低取舍，或面试、笔试成绩均相同，则提交学院党委会研究决定)，按1:1比例等额确定体检、考察对象。

　　综合成绩及体检、考察对象名单于面试结束后次日在学院网站(http://www.ahiec.edu.cn/)公布。

　　七、体检和考察

　　(一)体检

　　体检由学院统一组织在三级甲等综合性医院进行。体检费用由报考人员自理。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

　　(二)考察

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习、工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，结束时考察对象仍属于失信被执行人的，政审环节不予合格。

　　因体检、考察不合格，或不参加体检、考察的，出现岗位缺额，按最终成绩从高分到低分依次等额递补(若综合成绩相同，以面试成绩高低取舍，面试、笔试成绩均相同，则提交学院党委会研究决定)，递补各不超过两次。