(二)网上报名。

　　1、报名时间：2021年8月2日至2021年8月3日17：00止。每人限报一个职位，报多个职位的，取消报名资格。

　　2、报名要求：报名采取网络报名方式进行，应聘者可自行下载报名表(见附件)，报考实行诚信报名，要求如实、完整、有效填报相关信息后，将报名表及电子照片压缩后，并以“应聘岗位+姓名+联系电话”命名先行发至信丰县人力资源和社会保障局事业单位管理股邮箱(xfrsjsyk@126.com)。咨询电话：0797-7016392。

　　(三)资格审查。

　　1、资格审查时间：从2021年8月5日(上午9：00-12：00;下午2：30—5：30)。

　　2、资格审查地点：信丰县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(县政中心B栋208室)

　　3、提供以下材料接受资格审查，资格审查合格后领取面试准考证。

　　(1)《报名表》(2份)。填写《报名表》电子版并插入本人近期免冠1寸红底彩照(格式为JPG，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素)，彩色打印《报名表》后签名;

　　(2)本人身份证原件及复印件1份。委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;

　　(3)毕业证和学位证(含大学本科学历)原件及复印件(1份)。教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件(1份，请注意有效期限应在2021年8月31日以后，现场核查有效性)。国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

　　对暂未领取毕业证、学位证的高校毕业生，可提供具有学校签章的《毕业生就业推荐表》，或毕业院校开具的学历、专业等证明原件(须于2021年8月31日前取得并提供相应的学历、学位等证书材料，否则取消聘用资格)。

　　(4)信丰县外机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具单位主管部门盖章同意报考的证明(同意报考证明须在报名截止日前取得);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明(同意报考证明须在报名截止日前取得)。

　　(5)本人近期免冠1寸红底彩照(2张，照片需与《报名表》张贴的照片一致)。

　　材料不全者，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。

　　资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业及年龄等信息。资格审查合格的人员凭身份证领取《面试准考证》。

　　(四)面试

　　1、面试时间：2021年8月7日，地点详见准考证。

　　2、面试采取结构化面试方式，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分100分，考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入，对同一职位在不同考场的考生按相关规定进行平衡。

　　3、面试结束后，根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩从高到低提出入闱体检人选(面试成绩70分以下者不予入闱体检、考察环节)。若同一岗位末位同分者，采取加试的方式确定高分者入闱体检。

　　(五)调剂

　　对因报名或面试成绩未达到70分出现的空缺岗位，采取由面试成绩达70分以上但未入闱的人员，根据专业对口、双向选择，从高分到低分自主选岗的原则，调剂到空缺岗位(卫生专业技术人才除外)。

　　(六)体检和考察

　　1、体检。根据面试成绩按招聘岗位从高分到低分确定入闱体检对象，体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发[2016]140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。体检不合格或自愿放弃所造成的空缺，按该职位面试成绩由高到低依次递补一次。