为深入实施人才强县战略，进一步加大高层次急需紧缺人才引进力度，加快推进“四个兰考”“三个示范县”建设步伐，根据当前我县推进乡村振兴和支持重点企业发展人才需求情况，按照事业单位招聘有关规定，经兰考县委、县政府同意，采取公开招聘的方式引进高层次急需紧缺人才，现就有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　引进取得学士学位证的全日制本科毕业生【仅限“双一流”建设高校、县校合作高校(华北水利水电大学、河南农业大学、河南财经政法大学)】和全日制硕士研究生及以上学历毕业生48名，纳入县直单位全供事业编制到企业挂职锻炼，具体岗位要求详见《兰考县2021年引进高层次急需紧缺人才计划表》(见附件1)。

　　二、资格条件

　　(一)遵守宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(四)具备引进岗位所需的专业知识和技能;

　　(五)全日制本科学历毕业生在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)，全日制硕士研究生及以上学历毕业生在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

　　(六)有下列情形之一者，不予引进：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职的;

　　2、受党纪、政务处分，处分影响期未满的;

　　3、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　4、被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案，且记录期限未满的人员;

　　5、兰考县范围内机关事业单位在编在岗的;

　　6、服务期内的特岗教师、“三支一扶”人员和特招医学生;

　　7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

　　三、引才程序

　　本次人才引进按照发布引进公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节进行。

　　(一)发布公告

　　在兰考县人民政府网和“兰考就业”微信公众号发布人才引进信息。

　　(二)报名及资格审查

　　本次人才引进采取现场报名方式进行。

　　1、报名时间：2021年7月26日至2021年7月28日

　　(上午8:30-12:00;下午3:00-6:00)

　　2、报名地点：兰考县人力资源和社会保障局西一楼大厅

　　3、提供材料：现场报名需提交《兰考县2021年引进高层次急需紧缺人才报名登记表》(见附件2)和有效身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载打印)原件及复印件一份。

　　4.资格审查：资格审查工作由用人单位负责，县委组织部、县人社局负责监督。资格审查贯穿引进工作全过程，应聘者必须保证其应聘材料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果和损失由应聘者个人承担。

　　通过资格审查人数与相应岗位拟招聘人数的比例至少为3∶1，达不到此比例的，核减相应岗位拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。

　　5.加分的申请和认定：根据省政府有关规定，应聘者为退役大学生士兵的，笔试总分加10分。享受加分政策的应聘者，请携带入伍、退役等有关证件的原件和复印件于现场报名时一并提交加分申请，逾期不再受理。经审核后，对拟享受加分政策人员进行公示，经公示无异议的，享受以上加分政策;发现弄虚作假的，取消其应聘资格。

　　6.准考证领取时间另行通知。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试。笔试满分为100分。笔试内容为公共基础知识(50分)和职业能力测试(50分)。笔试时间、地点见准考证。

　　2.面试。面试满分为100分。面试采取结构化面试的方式进行。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:2的比例从高分到低分确定，根据面试名额，最后一名笔试成绩并列的，一并确定为面试人选。面试日期之前，因应聘者被取消或主动放弃面试资格造成面试缺额的，按同一岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。面试当日因应聘者放弃面试资格或其他原因造成面试缺额的，不再递补。