一、单位简介

　　江西省改革研究和促进中心是江西省委政策研究室(省委改革办)直属正处级公益一类事业单位。主要承担习近平总书记关于全面深化改革重要论述的研究宣传，全面深化改革重大问题的研究和政策咨询，改革智库联络和信息交流等职责。根据工作需要，拟向社会公开招聘2名高层次研究人才，现就有关事项公告如下：

　　二、招聘岗位、人数和条件

　　见附件

　　注：1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　2.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

　　3.2021年应届博士毕业生最迟应于2021年12月31日前获得学历及学位证书。

　　三、报名办法

　　1.报名时限：公告之日起至2021年8月14日17:00

　　2.报名方式：

　　(1)在江西省人力资源和社会保障厅网下载并如实填写《江西省改革研究和促进中心2021年公开招聘报名表》

　　(2)将身份证、毕业证、学位证(或毕业生就业推荐表)、职称资格证书，《教育部学历证书电子注册备案表》及“学信网”12位验证码(验证码有效期至2021年12月底前)或教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》、《港澳台学历学位认证书》、研究成果材料、《江西省改革研究和促进中心2021年公开招聘报名表》等材料扫描件放在一个文件夹里打包压缩。文件夹名称为“×××应聘改革研究岗”，将压缩文件发至邮箱：ggzx@jiangxi.gov.cn。

　　3.资格审查。对符合报考条件人员的资料进行初审，初审合格进入面试时须携带所有证件原件和业绩材料原件接受现场资格审查。机关事业单位工作人员还需提供所在单位同意报考证明。报考人员应本着诚信报考原则，对提供材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，对有不实情况一经查实即取消招聘资格。

　　4.联系方式。联系人：洪三宝，联系电话：88912741、13870876177;刘顺良，联系电话：0791-88912821、13870826538

　　地址：南昌市红谷滩新区卧龙路999号省行政中心东7栋101室，江西省改革研究和促进中心，邮政编码：330036

　　三、考试方式

　　1.免除笔试，采取直接面试形式。

　　2.面试。根据人岗相适、人事相宜原则，按照1:3比例在考生中进行比选，确定面试人选并进行面试。未进入面试的人员，不再另行通知。

　　3.根据面试成绩，按照1:2比例确定考察对象，末位成绩相同的一并进入考察。如报考人数低于1:2比例(含1:2)，则免面试直接确定为考察对象。

　　面试时间、地点另行通知，面试成绩将在江西改革微信公众号公布。

　　四、体检、考察、公示

　　1.体检。单位统一组织体检，体检标准参照国家招录公务员通用体检标准执行。

　　2.考察。主要考察政治素质、道德品质、能力素养、遵纪守法、研究成果、学习和工作表现等情况。如因考察不合格、体检不合格或考生自动放弃产生岗位空额，则按面试成绩从高至低依次递补，递补人员继续参加体检、考察。

　　3.公示。在指定官方网站或江西改革微信公众号对拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

　　五、聘用、待遇

　　经面试、体检、考察确定的拟聘人员经公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，列入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利待遇。所有岗位实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

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　　江西省改革研究和促进中心公开招聘报名表.docx

　　招聘岗位、人数和条件.doc

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