根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究同意，我区拟面向社会公开招聘编制外临时聘用工作人员25名，现就相关事项公告如下：

　　一、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　符合招聘岗位资格条件要求的攀枝花市内的社会在职、非在职人员。

　　(二)报考条件

　　1、40周岁以下(即1980年7月22日以后出生);

　　2、全日制大学专科及以上;

　　3、具有良好的政治素养、团队意识和吃苦耐劳精神，对工作具有高度的责任心;

　　4、具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)凡有下列情形之一的不得报名

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾受过开除处分的;

　　3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4、尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5、有其他违反国家法律、法规等行为的。

　　二、招聘岗位及名额

　　具体招聘岗位及名额详见《攀枝花市西区2021年公开招聘临时聘用工作人员岗位情况表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名方式：报名采取现场报名方式进行，每人限报一个岗位。

　　(二)报名时间：2021年7月22日—2021年7月23日(上午8:30—12：00，下午15:00—18:00)。

　　(三)报名地点：攀枝花市西区人力资源和社会保障局一楼大厅(攀枝花市西区苏铁中路297号)。

　　(四)报名要求

　　报名人员登录攀枝花市西区人民政府网(http://www.pzhsxq.gov.cn/)下载《攀枝花市西区2021年公开招聘临时聘用工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》见附件2)，真实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位)。现场报名时须提供如下资料：

　　1.《报名信息表》1份(见附件2，请A4纸双面打印，并按要求张贴近期2寸免冠证件彩色照片);

　　2.本人有效居民身份证原件及复印件1份;

　　3.高校毕业证、学位证原件及复印件1份;

　　4.近期2寸免冠证件彩色照片1张。

　　(四)资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘全过程。在招聘的任何环节发现报考人员有不符合岗位要求情形或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

　　(五)开考比例及岗位调整

　　笔试报名人数与岗位聘用名额之比不得低于2：1。在报名工作结束后，对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该招聘岗位计划。调减或取消岗位的情况，将及时在攀枝花市西区人民政府网公告。取消招聘岗位计划的考生可另行报考符合条件的其它岗位。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

　　(一)笔试

　　1.笔试通知书领取：笔试通知书领取时间、地点另行在攀枝花市西区人民政府网通知;

　　2.笔试时间、地点详见笔试通知书。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试方式进行。根据笔试分数高低，按照2:1比例进入面试，因缺考导致实际开考比例低于2:1的，仍视为有效比例，以实际人数参加面试。面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。领取面试通知书的时间、地点另行在攀枝花市西区人民政府网通知。

　　(三)考试总成绩公布

　　考试总成绩于面试结束后及时在攀枝花市西区人民政府网站公布。

　　五、体检

　　依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员(考试总成绩相同的，按笔试总成绩高低确定名次)。由招聘单位统一组织到二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检费用由考生承担。