4.笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)不低于4:1。对达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。调整后的岗位，报名结束后，在报名网站上公布。

　　五、招聘方式

　　(一)笔试

　　1.笔试提供国家通用语言文字和蒙古文两种文字试卷。选择国家通用语言文字试卷的必须用国家通用语言文字作答，选择蒙古文试卷(部分内容加注国家通用语言文字)的必须用蒙古文作答，对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。

　　2.笔试时间和科目：2021年7月31日上午9:00-12:00,考试科目为《综合写作能力》，不划定考试范围。

　　笔试地点：考场设在呼和浩特市，具体见准考证。

　　应聘人员须凭本人有效居民身份证(或护照)和准考证参加考试。

　　3.笔试满分为100分。

　　4.根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。

　　5.笔试结束后，笔试最低合格分数线由内蒙古自治区党委宣传部公开招聘工作人员领导小组办公室研究确定。应聘人员笔试成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试和培训网上公布。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审工作由自治区党委宣传部公开招聘工作人员领导小组办公室负责。资格复审和面试的有关要求，提前7天在报名网站上公告。

　　2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序和3︰1的比例确定进入资格复审范围人员;资格复审及递补后达不到3︰1的，以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在报名网站上予以公布。

　　3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　4.资格复审具体时间、地点另行通知。进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

　　(三)面试

　　1.面试设立考官小组，每个面试组由7名考官组成。

　　2.面试采取结构化面试方式进行。面试满分为100分。

　　3.面试可用国家通用语言文字作答，也可用蒙古语作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用;对不按要求作答的，按零分处理。

　　4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到事先设定的面试合格分数线或达到其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩，方可进行下一环节。

　　(四)总成绩的计算

　　面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。

　　考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

　　面试成绩和考试总成绩在内蒙古人事考试和培训网上公布。

　　六、体检和考察

　　(一)按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，按1：1比例等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。笔试成绩也相同的，组织加试(加试形式由招聘单位根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围人选。

　　(二)体检在自治区事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行，由医院负责组织实施，参照公务员录用体检有关规定执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

　　应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。