六、签订劳动合同

　　按有关规定办理相关手续，签订《云南省劳动合同》，由科室进行培训上岗并负责履职考核工作。

　　七、违约责任

　　(一)凡聘用在须持证上岗的岗位，从具备考执业证条件之日起，两年内取得相应资格证的人员，若在合同期限内不能取得资格证的人员，甲方有权解除本合同且不予任何经济补偿。

　　(二)试用期为1个月，试用期间，乙方经岗前培训考核不合格者;试用期间，乙方旷工3天以上者，甲方有权解除本合同。

　　(三)合同期间，乙方无法胜任本职工作、年度考核不合格、不服从医院(科室)管理等情况的，甲方有权解除本合同。

　　(四)合同期间，乙方连续旷工3天或年度内累计旷工10天及以上的;乙方擅自参与黄、赌、毒、法轮功邪教等违法违纪行为的;乙方因故被公安机关拘留的,甲方有权解除本合同。

　　八、相关工作要求

　　(一)考官、工作人员和考生应严格遵守考场纪律，严格程序，自觉抵制不正之风，严把“入口”关，严格执行保密规定、回避制度。对违反纪律的工作人员，将按有关规定作出严肃处理。

　　(二)考生参加考试须携带身份证、进入考场;考生必须自觉遵守考场纪律;考生应保持报名登记的联系电话畅通，若因联系电话不畅通或其他个人原因，不在规定的考试时间和地点参加考试的，视为自动放弃考试。

　　(三)申领健康码、行程码。按照疫情防控相关工作要求，参加报名考生主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，各项目考试环节均需持健康码(绿码)、行程码(绿码)进入，并配合医院做好疫情防控工作。

　　联系电话：0883-213169715906907267

　　监督电话：0883-214775413759368266(纪检委员)