5.注意事项

　　(1)报考人员应如实提交有关信息和材料，凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误、提交不畅造成影响的，报名视为无效;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或招聘资格，按照有关规定处理。

　　(2)每人只能报考一个岗位，报考多个无效。

　　(3)在招聘工作期间内，请务必保持手机畅通。

　　四、资格审查

　　1.接收报名邮件后，省高等级航道事务中心组织人事处将对相关岗位报考人员进行资格审查，报考人员可在江西省高等级航道事务中心官网、“江西高航”微信公众号查询通过资格审查人员名单、现场资格审查时间，通过资格审查人员直接进入考核环节。考核时间及其他有关事项另行发布。

　　2.资格审查贯穿人才招聘工作的全过程，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性。如在招聘过程中发现考生有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，随时取消其考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。

　　五、考核

　　1.考核采取结构化面试的形式，主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。面试总分为100分，合格线为70分，面试不合格者不予录用。

　　2.考核成绩将在江西省高等级航道事务中心官网、“江西高航”微信公众号公布。考核具体时间、地点另行通知。

　　六、体检、考察、公示

　　1.面试结束后，根据考生成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。

　　2.体检合格者列入考察对象，按规定对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　3.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

　　4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的空额，根据成绩从高分到低分递补一次，其他情况一律不予递补。

　　七、聘用、待遇

　　1.经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异后，办理聘用入编手续，享受国家和省规定的事业单位工作人员待遇。

　　2.聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。

　　3.正式办理聘用手续后，5年内不得调离。

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　　江西省高等级航道事务中心所属事业单位招聘岗位表.docx

　　江西省高等级航道事务中心所属事业单位引进高层次人才报名表.doc