2.现场资格审核

　　2024年4月1日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)至4月3日上午12:00，在台前县纬六路行政服务中心二楼东会议室进行现场资格审核。报名人员本人参加，并携带以下材料：

　　(1)报名表一式2份(自行下载填写后打印，见附件2)，正面免冠近期1寸证件照片4张。

　　(2)本人有效二代身份证(或有效期内临时身份证)原件及复印件各1份。

　　(3)学历、学位证书原件及复印件各1份，教育部学籍在线验证报告、学历认证报告(或有效期内教育部学历证书电子注册备案表)各1份，2024年应届高校毕业生须提供教育部学籍在线验证报告、毕业院校开具的毕业生就业推荐函原件及复印件各1份。

　　(4)留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证、国外学历学位证书原件和扫描件及有资质的机构出具的翻译资料。港澳台学历的人员需提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》彩色扫描件和复印件。

　　(5)在编在岗人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供工作单位及主管部门出具的同意报名证明信(见附件3)。

　　(6)由台前县2024年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才工作领导小组成立资格审核小组，根据法律法规规定和公告要求对报名人员进行现场资格审核，并提出审核意见(全日制博士研究生不占岗位比例全部进入体检)。经工作人员资格审查合格后，材料原件退回，留存复印件。现场资格审核后，请报考人员及时登录台前县人事考试网查询报名状态。

　　(7)资格审核贯穿公开引进高层次和急需紧缺人才工作始终。凡发现报名人员条件不符以及提供虚假材料的，取消其引进资格，情节严重的参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)给予严肃处理。

　　3.相关要求

　　(1)通过资格审核的人数与引进人数比例不得低于2:1，达不到规定比例的，引进人数按比例依次核减直至取消。如报考的岗位取消，该岗位报考人员根据个人意愿可调整到2024001岗位(不限专业岗位)。

　　(2)通过资格审核的人数与引进人数比例在5:1(不含)以内的直接进入面试;达到和超过5:1的增加笔试。根据笔试成绩从高分到低分按照3:1的比例确定进入面试人员名单(笔试末位并列的，一并进入面试阶段)。需参加笔试岗位、引进人数调整情况在台前县人事考试网公布。

　　(三)考试

　　1.笔试

　　笔试内容为《公共基础知识》，时间120分钟，满分100分。笔试时间、地点等相关事项在台前县人事考试网公布。

　　2.面试

　　(1)面试成绩满分为100分，采取结构化面试的形式进行，面试人员名单、时间、地点在台前县人事考试网公布。

　　(2)参加面试人员需携带面试通知单、笔试准考证(仅限参加笔试人员)和本人有效二代身份证(或有效期内临时身份证)参加面试。

　　(3)实际面试人数与引进人数比例不低于2:1，达不到规定比例的，引进人数按比例递减;如有缺考人员造成引进岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检环节。

　　3.成绩

　　个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。不进行笔试的岗位，参加人员面试成绩即为个人总成绩。笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。同一报考岗位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者进入体检，笔试成绩一致及无笔试成绩的，需要加试。

　　(四)体检

　　1.面试结束后，根据个人总成绩，按引进岗位与聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检人员名单、体检时间和地点在台前县人事考试网公布。

　　2.参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定组织体检，费用由考生自理。体检对象放弃体检出现引进岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补(只进行一次)，体检不合格的不再递补。