(3)加分政策。根据国家和我省关于引进和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，截至2021年7月31日，在宜昌市服务或宜昌市生源在湖北省服务，服务期满两年且考核合格(称职)的“三支一扶”、大学生村官(须仍在岗)、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在百分制笔试成绩上增加5分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员应填写《伍家岗区2021年专项公开招聘中小学及幼儿园教师政策优惠加分申请表》(附件5)，由县(区)级主管部门审核盖章(高校毕业生退役士兵由退役军人事务局审核)，于7月15日17：00前将此申请表原件提交至伍家岗区教育局202室;逾期不提交的，视为放弃加分;符合优惠政策人员已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。

　　5.准考证打印

　　7月21日9:00开始，考生进入事业单位招聘专区-点击考试报名系统自行打印准考证，如遇打印问题，请咨询伍家岗区教育局，咨询电话：0717-6777262、0717-6359959。

　　(三)考试安排

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：7月24日上午。

　　(2)笔试地点：见准考证。

　　(3)笔试形式：闭卷考试。

　　(4)笔试内容：基础知识和基本技能，满分100分。内容包括时事政治、教育法律法规、教育教学方法、教育学、心理学、写作能力、学科专业知识和专业能力测试等。

　　笔试成绩在伍家岗区人民政府网站和“伍家教育”微信公众号上公布。

　　2.面试

　　(1)资格复审。由区专项公开招聘中小学及幼儿园教师工作考察小组对进入面试者进行资格复审，面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)和在编事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审要求及时间另行通知。

　　自动放弃或复审不符合条件的，则按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，资格复审要求及时间另行通知。

　　(2)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员，若笔试出现人员缺考，进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。

　　(3)面试方式。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，平均分精确到小数点后两位，考生的面试成绩当场宣布。

　　(4)面试要求。考生须持笔试准考证和身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

　　(5)面试时间及地点。查看伍家岗区人民政府网站和“伍家教育”微信公众号发布的公告。

　　3.综合成绩计算。按笔试成绩×40%、面试成绩×60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，以笔试成绩高低排序，笔试成绩仍相同，则组织加试，以加试成绩为准。考生综合成绩在伍家岗区人民政府网站和“伍家教育”微信公众号上公布。

　　(五)体检与考察

　　1.体检。体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序，按1:1比例确定，并在伍家岗区人民政府网站和“伍家教育”微信公众号上公布。体检在县级以上综合性医院进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费用由考生自行承担。体检不合格或自动放弃的，则按综合成绩由高分到低分依次递补。

　　2.考察。区专项公开招聘中小学及幼儿园教师工作考察小组对考察对象进行全面、综合考察，考察的主要内容包括：考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况。如考察对象不合格或自动放弃，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察结果报区专项公开招聘中小学及幼儿园教师工作领导小组集体研究确定拟聘用名单。