(四)资格审核及发放面试通知书

　　1.进入资格审核环节的考生，请按通知时间将以下材料扫描发至应元学校邮箱：ezyyxx@163.com。文件名为“应元学校+姓名+科目”。

　　1)报名表(报名网站打印后手写签名);

　　2)附件2《2021年广州市增城区教育局公开招聘教师资格审核目录表》(报名网站打印后手写签名)及表中所列的资料原件。

　　3)社会人员还需提供在职证明(或劳动合同)、社保缴纳明细(相关网站下载)、原单位同意报考证明或与原单位终止或解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。

　　2.考生所提交的材料必须真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即刻取消考试资格或不予聘用。

　　3.通过资格审核的考生方可参加面试。资格审核时不能提供相应证明材料原件的视为审核不合格，不得参加面试。

　　(五)面试

　　1.具体安排以通知为准。(在广州市第二中学官方网站(http://www.gdgzez.com.cn/)公告栏的“工作通知”公布。请考生密切关注，并保持报名系统中的手机号码通讯正常。)

　　形式：讲题、说课/(模拟)授课、答辩等(面试测试专业技能，以现场确定具体形式为准)。

　　科普、体育教师岗位考生须增加专业技能测试。

　　2.不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。参加面试的考生于开考前30分钟凭个人身份证原件到指定考室报到。

　　3.面试成绩满分为100分，合格成绩为60分。面试成绩占总成绩的70%。

　　(六)总成绩构成

　　总成绩=笔试成绩X30%+面试成绩X70%。

　　总成绩满分为100分，合格成绩为60分。具有博士学位或具有与招聘岗位专业对应的副高职称及以上的考生，面试成绩即为总成绩。

　　若出现考试总成绩同分的，按面试成绩高低排序;如面试成绩还同分者将再进行专业技能测试。总成绩不合格者，不予以聘用。

　　总成绩可登陆全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)查询。

　　根据考生总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。

　　五、体检与考察

　　体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。第一次体检的费用由应元学校负责，复查费用考生个人承担。

　　考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

　　体检或考察不合格者，解除三方协议。

　　六、公示

　　通过体检和考察的拟聘人员将在全国事业单位招聘网公示，公示时间为7个工作日。

　　七、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，广州二中教育集团可根据实际情况，按总成绩(同一岗位)高低顺序递补其他考生：

　　1、考生资格审核、体检或考察不合格的;

　　2、拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　3、拟聘人选放弃聘用资格的;

　　4、拟聘人选未在规定的报到时间内报到的;

　　5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　八、人员聘用和工资待遇

　　1.经公示无异议的拟聘用人员按有关规定办理相关聘用手续。

　　2.实行试用期。应届生试用期一年，社会人员试用期三个月。试用期满由用人单位对其进行考核，经考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用资格。

　　3.签订聘用合同，临聘教师的工资待遇水平参考增城区公办学校临聘教师工资待遇水平确定。

　　此类人员一经报名，视为接受上述条件。

　　九、有关问题说明

　　(一)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。报考人员应持“健康码”经体温检测正常后参加现场报名考试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供现场报名考试前3-7天(具体看防疫需要)内核酸检测阴性证明。报考人员自备一次性医用外科口罩参加报名考试;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加报名考试。