(三)资格审查

　　由县人社局会同招聘单位进行资格审查。资格审查包括报名时资格初审、考试前资格复审、体检前资格再审、考察聘用前资格终审，并贯穿公开招聘全过程。报考人员提交的所有报考材料必须真实准确，严禁恶意报名，扰乱报名秩序。凡报考人员提供虚假报考申请材料或提供材料与报考资格不符的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(四)笔试

　　1、开考比例。开考比例。公开招聘岗位招聘人数与有效报名人数比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的，经招聘单位和县人社局商定并报县人事领导小组研究同意后，可根据实际情况适当降低开考比例或相应核减招聘计划或取消该岗位。报考岗位被取消的人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

　　2、笔试科目：管理岗位笔试考《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科,每科100分，专技岗位笔试考《公共基础知识》和《专业知识》两科,每科100分。

　　3、准考证领取时间：7月16日工作时间(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)

　　4、准考证领取地点：保靖县人力资源和社会保障局一楼大厅(酉水南路88号)

　　5、笔试时间、地点：(具体见准考证)。考生凭《准考证》和本人有效居民身份证，按照《准考证》上确定的时间、地点及要求参加考试，否则不得参加考试。

　　6、成绩合成：管理岗位按《公共基础知识》占50%,《职业能力倾向测验》占50%的比例合成综合成绩;专技岗位按《公共基础知识》占50%,《专业知识》占50%的比例合成综合成绩。笔试需两科均参考方计算有效综合成绩，方可进入下一环节。报考人员考试综合成绩达60分及以上方可进入下一程序。

　　(五)体检

　　按照同一岗位招聘计划，依据考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。若考试综合成绩出现并列，按《公共基础知识》成绩从高分到低分依次确定体检对象，若《公共基础知识》成绩相同的，采取复试办法确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的,可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

　　(六)考察

　　体检合格人员为考察对象，由县人社局会同招聘单位进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、人事档案等方面的情况并形成具体的考察结论。考察合格人员经研究确定为拟聘用对象。

　　(七)聘用

　　考试后，因体检、考察等不合格或放弃等情况造成招聘计划空缺的按该招聘岗位综合成绩的高低依次递补，递补不超过1次。拟聘用人员名单在网站向社会公示7个工作日，无异议后，办理聘用相关手续。

　　本招聘简章由保靖县人力资源和社会保障局负责解释。

　　监督电话：0743--7712699

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　　2021年保靖县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

　　湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls

　　笔试“专业知识”部分岗位代码归类表.xls