减免考务费的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

报名结束后，对最终确定的应聘人数与计划聘用人数比例达不到3:1的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报其他岗位，改报只进行一次。

四、考试和资格复审

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。资格审查贯穿招聘工作的全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试内容

1.综合类岗位笔试主要内容为公共基础知识，主要测试应聘人员的综合知识水平、分析问题能力、组织协调能力等方面的综合素质和能力。

2.教育类岗位(除保健教师)笔试内容包括公共基础知识和教育理论知识，公共基础知识主要内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等，教育理论知识主要内容为教育学和心理学等教学基础知识。

3.保健教师岗位笔试内容包括公共基础知识和医学类基础知识。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间暂定7月24日上午9:00-11:00，具体时间、地点等相关事宜以下载打印的《准考证》内容为准。

(二)现场资格审查

对进入面试范围人员是否符合应聘岗位所需资格条件进行复审，如发现现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。进入面试范围的应聘人员，须提交以下材料：

1.《笔试准考证》原件。

2.《2021年峡山区事业单位公开招聘报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片2张。

3.二代身份证原件及复印件。

4.教师资格证原件及复印件(或教师资格考试合格证明材料，并承诺于2021年8月31日前提供教师资格证原件)。

5.毕业证、学位证原件及复印件(非应届毕业生需在2021年7月6日之前取得毕业证、学位证;报考时暂未取得证书的2021年应届毕业生可先提供毕业生就业推荐表，并于2021年7月31日前提供毕业证、学位证原件)。

6.本人所有的毕业证、学位证网上验证结果。考生在“中国高等教育学生信息网(学信网)”打印毕业证验证结果《教育部学历证书电子注册备案表》，在“中国学位与研究生教育信息网(学位网)”打印学位查询结果《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》。应届毕业生网上查询不到结果的，需由毕业院校出具书面证明材料;海外留学人员报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

7.岗位表中要求的其他资格证(执业医师资格证、会计师资格证)原件及复印件。

8.定向、委培应届毕业生报考的，须提供定向、委培单位、所在院校同意报考的书面证明。在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，可在体检或考察时提供，逾期视为自动放弃。未就业人员报考的，需提交档案管理部门出具的档案保管证明，其中2021年应届毕业生不需提供。

对通过现场资格审查进入面试范围的人员，收取面试考务费70元/人。

享受减免面试考务费的应聘人员，须携带相关证明材料(所需材料与减免笔试考务费的要求相同)办理减免手续。

现场资格审查的具体时间、地点等将另行公布。

(三)面试