笔试：通过资格初审的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，笔试内容主要为应聘岗位相关专业知识，总分100分。

　　面试：通过资格复审的人员全部参加面试。面试采取结构化方式，主要测评应聘者形象气质，语言表达、沟通协调和综合分析能力等，总分100分。

　　所有岗位设置综合成绩合格分数线60分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在怀化师范高等专科学校官网和微信公众号公布。

　　本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的001--008岗位以试教成绩排名为准、009--013岗位以笔试成绩排名为准)，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查，出具考察报告。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者，经学校党委研究同意，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经怀化师范高等专科学校公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报怀化市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网https://www.hhrsks.com、怀化师范高等专科学校官网http://www.hhsfgz.com和学校微信公众号公示7个工作日。公示期间，如发现并查实确有影响聘用问题的，取消聘用资格，不再递补。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　聘期内，因学校工作变化和需要，需进行岗位调整时，应聘人员须服从岗位调整，不服从调整的，解除聘用。

　　对招聘录用的人员使用全额拨款事业编制，按国家现行工资福利政策享受财政统发工资及福利。

　　本次公开招聘设置服务年限，最低服务年限为3年。

　　八、招聘工作纪律及其他事项

　　1.严格遵守工作纪律。所有工作人员必须严守工作纪律、组织纪律和保密纪律;

　　2.严格遵循回避制度。凡是与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)或者近姻亲关系者须主动回避，不得参与公开招聘环节的任何事务性工作;

　　3.疫情期间，应聘人员须遵从我市有关防疫要求，持湖南省健康“绿码”及通信大数据行程卡“绿码”(分别通过“湖南省居民健康卡”微信公众号、“通信行程卡”微信小程序查询)参加现场资格复审、考试、体检等。持非“绿码”的，须提供各环节前7天内在湖南省内检测机构检测后新冠病毒核酸检测阴性证明。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加现场资格审查、考试、体检的，视为自动放弃。

　　4.报考人员报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。

　　九、本次招聘政策由怀化师范高等专科学校组织人事处负责解释。市人社局、市委编办进行指导管理，学校纪检监察室全程监督。

　　咨询电话：0745-2830780(组织人事处)

　　18374588226(王老师)

　　18174516760(张老师)

　　18507453750(张老师)

　　举报电话：0745-2830017(纪检监察室)

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　　怀化师范高等专科学校公开招聘、选调计划及要求一览表.xls

　　湖南省考试录用公务员专业指导目录.xlsx

　　怀化师范高等专科学校公开招聘报名表.doc