(三)体检

　　按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，且复检只能进行一次。

　　(四)考察

　　考察工作由市卫生健康局组织，按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的标准，结合实际需要拟定考察方案。注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。考察结束后形成“通过”或“不通过”结论。

　　(五)公示

　　对考察和体检合格的人员，按照有关规定和程序进行拟聘用人员公示，通过应城市政府门户网站(http://www.yingcheng.gov.cn/)面向社会发布。

　　(六)结果备案

　　对公示无异议的人员，按照人事管理权限和有关程序办理招聘结果备案及上编手续。

　　应聘人员凡提供虚假材料、隐瞒事实真相、群众反映问题查实或者有其他妨碍招聘工作行为的，取消应聘资格或不予聘用。

　　五、聘用及待遇

　　各用人单位按照事业单位人事管理有关要求，办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇，并继续在原村卫生室岗位履职。原则上，单个村卫生室纳入事业编制管理的人员不超过1人，如有多名受聘人员在同一村卫生室工作的，可在本乡镇范围内进行岗位调剂。

　　大学生乡村医生纳入事业编制管理后，应当在村卫生室继续服务不低于6年(不含参加规范化培训时间)。因服务未满6年提出离职等情形违约的，按相关规定和合同约定进行处理。受聘后3年内未取得执业(助理)医师或乡村全科执业助理医师资格证书的，解除聘用合同。

　　被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。

　　六、其他事项

　　1.本公告中有关政策口径由市卫生健康局负责解释。岗位表中所列内容，由招聘单位及市卫生健康局负责解释。

　　2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　3.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

　　4.未尽事宜另行公告。

　　政策咨询电话：市人社局0712-3238590市卫健局0712-3266275

　　考务咨询电话：市人事考试院0712-3232316

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　　12024年应城市大学生乡村医生专项公开招聘岗位计划表

　　22024年应城市大学生乡村医生专项公开招聘报名表

　　应城市卫生健康局应城市人力资源和社会保障局

　　2024年4月22日

　　原标题：2024年应城市大学生乡村医生专项公开招聘公告

　　文章来源：http://www.yingcheng.gov.cn:80/gsgg/1854059.jhtml