2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按照有关规定办理手续(在职考生需提供单位出具的同意证明)。

　　3.根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)，实行试用期制度，试用期满后由用人单位及主管部门组织试用期满考核，考核不合格的，取消编制及政策待遇。

　　五、政策待遇

　　按照《关于进一步加强人才队伍建设若干政策的意见》(佳发〔2019〕12号)、《关于“事业引进、企业使用”引进人才工作的暂行办法》(佳组联〔2021〕5号)及相关配套办法执行。“事业引进、企业使用”引进的人才，享受事业单位引进人才政策待遇，落实事业单位编制及工资等待遇，在企业工作期间，由用人企业给予不低于该企业月平均工资标准的补贴。

　　六、其它事项

　　1.资格审查工作贯穿人才引进全过程，在人才引进工作期间(包括入职后)，凡发现报考者与岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，立即取消其录用资格。

　　2.本公告相关内容由佳木斯市人才工作领导小组办公室负责解释。

　　政策咨询电话：0454—8243736

　　报名网站技术咨询电话:400-1629-400

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　　2021年佳木斯市市属事业单位引进人才计划表.pdf

　　2021年佳木斯市“事业引进、企业使用”引进人才计划表.pdf

　　关于进一步加强人才队伍建设若干政策的意见.pdf

　　佳木斯市人才工作领导小组办公室

　　2021年6月25日