⑧岗位要求的其他资格条件材料。

　　上述材料中的各类证件、证明材料均须提供复印件。学校查看原件，留存复印件。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的信息和材料如有弄虚作假或不按要求提供的，学校将取消应聘者应聘资格。

　　通过现场资格复审者方可参加面试。

　　现场资格审核时间、地点和相关要求通过莱芜职业技术学院人事处网站(rsc.lwvc.edu.cn)另行公布。

　　四、面试

　　面试采用百分制计分。

　　(一)高层次人才面试主要采取业务考察的方式进行，主要考察应聘人员从业素质和能力以及报考岗位要求的专业知识和能力;高技能人才面试主要采取技能测试的方式进行，技能测试内容为本工种的实践操作，主要考察应聘人员从业素质和技能水平以及报考岗位要求的专业知识和能力。

　　面试成绩由考官现场评判，在面试结束后当场公布，设面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员按成绩由高分到低分确定人选。

　　(二)面试的时间、地点和相关要求通过莱芜职业技术学院组织人事处网站(rsc.lwvc.edu.cn)另行公布。

　　按照招聘岗位，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选，组织考察体检，在莱芜职业技术学院组织人事处(rsc.lwvc.edu.cn)网站公布。

　　五、考察体检

　　考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，另择医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺不进行递补。

　　六、公示聘用

　　对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在莱芜职业技术学院人事处网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，按规定办理相关手续。学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、疫情防控

　　在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。

　　八、其他

　　莱芜职业技术学院公开招聘高层次、高技能人才不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　本公告未尽事宜，由莱芜职业技术学院负责解释。

　　咨询电话：0531-7626744

　　监督电话：莱芜职业技术学院纪委(监察专员办公室)0531-76427586

　　济南市教育局教师工作处0531-66608052

　　点击下载>>>

　　1.2021年莱芜职业技术学院招聘高层次、高技能人才岗位汇总表.xls

　　2.2021年莱芜职业技术学院招聘高层次、高技能人才报名表.xls

　　莱芜职业技术学院

　　2021年6月25日