⑤普通话水平等级证(语文学科普通话水平达到二级甲等及以上，其他学科普通话水平达到二级乙等及以上)原件及复印件;

　　⑥本科生须提供《株洲市荷塘区面向2024届本科毕业生学业情况鉴定表》(见附件4，需填写完整，“学校(院系)鉴定意见”一栏加盖公章，贴好本人近期1寸免冠彩色照片);

　　⑦本人近期一寸免冠彩色照片1张。

　　(2)面向社会公开招聘中小学教师、幼儿园教师

　　①《2024年株洲市荷塘区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师报名表》(附件3，必须贴好本人近期1寸免冠彩色照片);

　　②本人有效身份证原件及复印件;

　　③学历证书原件及复印件、学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》下载并打印，在海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息)原件;

　　④相应等级的教师资格证原件及复印件;

　　⑤普通话水平等级证(语文学科普通话水平达到二级甲等及以上，其他学科普通话水平达到二级乙等及以上)原件及复印件;

　　⑥本人近期一寸免冠彩色照片1张;

　　⑦报考初中心理健康和小学心理健康教师岗位，非心理学类，课程与教学论非心理学类专业的，还需提供心理咨询师职业资格证书原件及复印件、从事全日制普通中小学心理健康1年及以上教学经验相关证明(见附件5);

　　⑧除初中信息技术、心理学专业毕业且报考初中心理健康和小学心理健康岗位外，中小学教师其余岗位还需提供以下资料:

　　A、《在职证明》(见附件5)，在编教师需所在学校和县(市)区级教育局同意报考，并由经办人签字且加盖学校和教育局行政公章，非在编教师由所在学校同意报考，并由学校经办人签字且加盖学校公章;

　　B、劳动合同原件和复印件(在编人员不需要提供);

　　C、由银行出具的2023年9月至今工资流水单(在编人员不需要提供)。

　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(四)缴纳考务费

　　1.为保证参考率，本次招聘考试需缴纳考务费50元/人(科)。通过资格审查且缴纳考务费的考生，当场发放《准考证》。因个人原因不能参加考试，考务费不予退还。

　　2.减免考务费的情形。最低生活保障家庭人员凭《低保证》或村(居)委会出具的证明，可申请减免考务费。

　　(五)考试

　　1、开考比例

　　所有岗位招聘计划与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3，若报名人数没有达到开考比例,对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请荷塘区公开招聘教师工作领导小组批准后，可根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2、考试方式

　　(1)面向2024届高校毕业生

　　采取面试的考试方式，面试分答辩和上微型课两个环节进行。答辩时间不超过3分钟,总分100分,答辩成绩低于80分则淘汰，不进入上微型课环节，答辩成绩不计入总成绩。上微型课时量为6分钟，备课时量为30分钟，备课教案成绩为10分，上微型课成绩为90分。总成绩为100分。

　　总成绩计算办法为：

　　总成绩=教案成绩+微型课成绩(教案成绩和微型课成绩分别去掉一个最高分和一个最低分，取其余平均分，按四舍五入保留小数点后2位数)。

　　考试结束后当场评分、统分并宣布成绩。各招聘岗位以总成绩进行排名，总成绩相同的，以上微型课成绩高的排前。在总成绩中从高到低按照岗位数1:1比例确定进入签约、体检等环节。

　　(2)面向社会公开招聘中小学教师、幼儿园教师

　　①采取笔试、面试相结合的考试方式，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试均采用百分制。

　　②笔试：采取闭卷考试的形式进行，中小学教师岗位笔试内容主要为相关学科专业知识。幼儿园教师岗位笔试内容包括：幼儿教育学、幼儿心理学、教育政策法规、幼儿园管理学、幼儿教育教学基本理论及运用等。笔试时长90分钟，总分100分。