2.其他报考人员提交：(1)有效期内的二代身份证;(2)国家承认的学历证书、学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》;(3)教师资格证书;(4)在职人员应聘的，提交有人事管理权限的单位(部门)盖章的《同意应聘介绍信》(附件3)，对按时出具有困难的，经乳山市教育和体育局同意，可在考察前提供。

　　3.香港和澳门居民中的中国公民应聘符合条件的岗位，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

　　取得面试资格的应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，均采取百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，考试内容包括基础知识(占30%)和专业知识(占70%)。其中，基础知识：幼儿教师岗位为教育学、心理学等专业知识，教练员岗位为运动训练基础知识;专业知识：幼儿教师岗位为幼儿教师教育教学方面知识，教练员岗位为专项专业知识。

　　笔试时间和笔试准考证打印时间将提前在报名网站予以公布，请广大考生及时关注。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由乳山市教育和体育局根据招聘计划和笔试情况确定。

　　(二)面试

　　面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按规定的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。

　　幼儿园教师岗位面试采取试讲+专业测试的方式，试讲和专业测试各占面试成绩的50%;教练员岗位面试采取专业测试的方式。面试主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，设合格分数线70分。面试时间和地点在乳山市人民政府网站(http://www.rushan.gov.cn/)“乳山市人事考试专栏”公布。面试考务费每人70元，在领取面试通知单时缴纳。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　五、考察体检

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。面试达到合格分数线的人员方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。相同条件下，退役军人、随军家属等人员优先，其他人员加试确定人选。应聘人员总成绩和进入考察范围人员名单按规定程序在乳山市人民政府网站(http://www.rushan.gov.cn/)“乳山市人事考试专栏”予以公布。

　　乳山市教育和体育局成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作，考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

　　考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选并公布。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。

　　未经乳山市教育和体育局同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，取消应聘资格。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，取消应聘资格，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。