1.面试时间:2021年6月27日星期日(上午8:00开始)。

　　2.面试地点:南宁市武鸣区民族中学(地址:城厢镇育才路6号)。

　　3.面试方式:按照说课和结构化面谈两种方式进行，成绩均为100分，权重分别为70%、30%。

　　(1)说课(满分100分，权重分70分)。主要测试考生的教育教学能力，说课内容为所报岗位专业现行使用的教材。应聘者根据指定的年级相应学科现行教材内容进行说课，备课时间20分钟，说课时间10分钟。说课满分为100分，60分为合格，实行量化打分，由考官现场评分，现场宣布成绩，考生现场确认有效。

　　(2)结构化面谈(满分100分，权重分30分)。主要测试考生的综合素质、专业素质、仪容仪表等。面谈满分为100分，实行量化打分，由考官现场评分，现场宣布成绩，考生现场确认有效。

　　(四)签订协议。根据总成绩从高到低确定拟签约人员。经双方商谈同意，现场签订就业意向协议书。如商谈后排在第一位应聘者个人提出放弃聘用，则下一名应聘者商谈，其他依此类推。

　　(五)考察。根据招聘岗位报考人员成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1比例确定考察人选。总成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。总成绩并列的，采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选，加试应在面试工作完成后一周内完成。

　　(六)体检。根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。体检时间、地点另行通知。未按照规定时间和地点参加体检的毕业生，视为自动放弃。

　　(七)公示。根据面试、说课、考察和体检结果，对拟招聘对象进行公示，公示期为7个工作日。

　　(八)审批。经公示无异议的，报城区党委编委审定同意后办理入编手续。

　　(九)办理手续。由招聘学校填写《南宁市事业单位公开招聘(组织考核)工作人员审核表》，经城区教育局审核，报城区人社局办理聘用手续。

　　四、相关政策待遇

　　(一)人事关系:招聘人才列入事业单位编制，并与用人单位签订聘用合同，聘用后在岗最低服务年限3年，按照事业单位人事管理制度有关规定执行。

　　(二)人才政策:招聘人员由城区人才办进行人才资格认定后，享受事业单位工作人员工资待遇，同时享受《南宁市武鸣区实施基层人才振兴十项计划(试行)》规定的人才补贴1500元/月，人才补贴最长领取期限为3年。

　　咨询电话:0771-6224125;监督电话:0771--6228511

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　　2021年南宁市武鸣区实施“薪火计划”引进教师人才岗位计划表.xls

　　2021年南宁市武鸣区实施“薪火计划”引进教师人才报名登记表.doc

　　2021年6月22日