(八)聘用

　　1.公示期满无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写聘用相关材料，由县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，行文确认聘用人员名单下达聘用通知。聘用人员实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以办理聘用相关手续;不合格的，取消聘用。被聘用人员最低服务年限为5年。

　　2.对2021年应届毕业生，待取得学历学位证书等岗位规定的资格证书再签订聘用合同、办理相关手续;若非不可抗力因素而未能在2021年8月31日前取得学历学位证书的，将按规定无条件取消聘用资格。

　　四、疫情防控

　　根据新冠肺炎疫情防控工作要求，统筹做好疫情防控和招聘引进工作。

　　(一)报考人员须严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。

　　1.资格审查、考试、体检前，考生应主动出示准考证(资格审查时不需要)、有效身份证件、健康码和通信大数据行程卡，接受体温测量。来自郴州市外一般低风险地区的考生在资格审查、考试、体检前需提供7天内的核酸检测阴性证明，目前广东省入宜考生在资格审查、考试、体检前必须持有48小时内核酸检测阴性证明。健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、经现场测量体温正常(体温<37.3℃)且无咳嗽等急性呼吸道异常症状者方可进入集合地点。

　　2.考生进场时须有序排队，保持人员1米间距，不扎堆。

　　3.考生应注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份、面试时可摘掉口罩外，资格审查、考试和体检环节应全程佩戴口罩。

　　(二)以下人员不允许进入资格审查、考试和体检地点：

　　1.无准考证(资格审查时不需要)、有效身份证件，不能提供健康码和通信大数据行程卡绿码的;

　　2.现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)或有咳嗽等急性呼吸道异常症状者，在临时观察场所适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常，或仍有咳嗽等急性呼吸道异常症状的;

　　3.资格审查、考试和体检前14天内有国内疫情中高风险地区旅居史或健康码为黄码，且不能提供前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明者(目前广东省入宜考生不能提供48小时内核酸检测阴性证明者);

　　4.资格审查、考试和体检前14天零时以后入境者，仍在隔离治疗期的确诊病例、疑似病例或无症状感染者，仍在隔离观察期的密切接触者以及健康码为红码者。

　　(三)因疫情防控等不可抗拒因素导致不能如期参加资格审查、考试和体检的，视为自动放弃。

　　(四)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其招聘资格，并记入事业单位公开招聘考试诚信档案，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

　　(五)不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息的，取消考招聘相应环节的工作资格，造成不良后果的，依法追究其责任。

　　五、业务咨询

　　人才政策由县委组织部负责解释;招聘程序由县人力资源和社会保障局负责解释;招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等由招聘单位及其主管部门负责解释。

　　1.优惠政策咨询：

　　宜章县委组织部：0735-3721215

　　2.招聘程序及考务咨询。

　　宜章县人力资源和社会保障局人力资源考试院：0735-3729581

　　3.招聘条件咨询：

　　公开招聘单位及其主管部门，咨询电话详见附件1《岗位信息表》。

　　六、政策待遇

　　本次引进的人才试用期满合格后，在规定的服务期内，按中共宜章县委印发的《宜章县高层次人才和急需紧缺人才引进管理办法》(宜发〔2021〕9号)文件相关条款享受政策待遇。

　　七、特别提示

　　1.报考人员须在指定官方网站查看招聘公告以及各招聘环节相关信息，并对自己的选报负责，招聘单位均不负责一一电话通知报考人员。