(一)本人身份证、户口簿(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页);

　　(二)国家承认的学历、学位证书，或由校级毕业生就业主管部门盖章的学历证明材料;

　　(三)报考应届毕业生岗位的考生，需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表和学校教务部门盖章的成绩单;

　　(四)岗位所需的资格、职称、技术等级证书、工作经历证明(如：劳动合同、社保证明)等其他材料，工作经历计算截止到报名结束时间;

　　(五)留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国(境)外学历学位认证书”;

　　(六)招聘岗位所需的其他相关材料。

　　四、面试及专业测试

　　面试或专业测试公告拟于2024年7月在数字东城网站(http://www.bjdch.gov.cn/)“通知公告”栏目统一公布。

　　(一)面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，由东城区人力资源和社会保障局统一组织;面试成绩为百分制，合格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。

　　(二)专业测试

　　专业测试由招聘单位统一组织，专业测试成绩为百分制，合格线为60分，专业测试合格者方可进入下一环节。专业测试具体要求以招聘单位通知为准。

　　(三)总成绩公示

　　总成绩及相关信息在数字东城网站(http://www.bjdch.gov.cn/)“通知公告”栏目公示，请考生随时关注。

　　1.总成绩的确定

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩(或专业测试成绩)×50%

　　2.体检考察人选的确定

　　考生总成绩由高分至低分的顺序依次排列，按照拟聘岗位1:1的比例确定体检考察人选。

　　五、体检、考察

　　(一)体检

　　总成绩公示后，由各招聘单位在指定医疗机构组织体检，体检标准参照公务员体检标准。体检合格人员方可进入考察阶段。考生对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。

　　(二)考察

　　根据体检结果，用人单位对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。

　　六、拟聘人员公示

　　经体检、考察合格后，拟聘人员结果将在数字东城网站(http://www.bjdch.gov.cn/)“通知公告”栏目进行公示。公示期为7个工作日，公示无异议的，办理调动手续。公示前如出现考生个人放弃或体检、考察不通过等情况，按总成绩依次递补。公示一经开始不再进行递补。

　　七、考生须知

　　(一)严格公开招聘纪律，对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　(二)考生在网上报名时，应准确填写联系方式，招聘全过程中务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘结果的，由考生个人承担相应责任。

　　(三)资格审查贯穿招聘工作全过程。考生应确保填写、提交的个人报名信息真实准确、确保个人提交的证书、证件等相关材料符合所报岗位条件。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。考生应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成体检、考察及调入等工作。如因考生原因逾期不能办理手续的视为主动放弃聘用资格。

　　(四)本次招聘所称“应届毕业生”是指2024年普通高校应届毕业生(含2022年、2023年离校未就业毕业生)。2022、2023年离校未就业毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2022年和2023年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，择业期内没有任何企事业单位给缴纳社会保险的毕业生。北京户籍应届毕业生指入读高校前为北京市常住人口，户籍不需要进京落户的学生(不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生)。

　　(五)本次考试不指定参考用书，不组织任何考前培训，望考生对虚假信息提高防范意识。