现场资格审核时间和地点另行通知。

四、考试

考试采取面试的方式进行。

按通过现场资格审核的实有合格人数，确定进入面试人选。面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，整场面试结束后当场公布。

面试结束后，采用百分制计算面试成绩，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩按规定程序面向社会公布。根据面试成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，采取加试的方式，按加试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

面试时间、地点另行通知。

五、考察和体检

根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1：1.5比例，确定进入考察范围人选，并按招聘计划等额组织考察、体检。

市发展和改革委员会成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由日照市发展和改革委员会统一面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，按照程序办理相关聘用备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用名单公示后不再递补。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

（一）应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）对公开招聘违规违纪相关行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定给予认定和处理。

（三）本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

未尽事宜，由日照市发展和改革委员会负责解释。

联系人：张同立联系电话：0633-8776616

电子邮箱：rzfgwrsk@rz.shandong.cn

联系地址：日照市东港区北京路158号

市发改委办公楼2楼203室

附件：2021年日照市发展和改革委员会所属事业单位公开招聘急需紧缺专业技术人才应聘人员报名表

日照市发展和改革委员会

2021年6月9日

原标题：2021年日照市发展和改革委员会所属事业单位公开招聘急需紧缺专业技术人才简章

文章来源：http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2021/6/9/art_33298_10289971.html