为促进教育事业发展，优化人员结构，加强教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》《关于开展全省乡村教师定向培养工作的通知》等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘编制教师157名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　贾汪区公开招聘教师公告、岗位信息在徐州人力资源和社会保障网(http://hrss.xz.gov.cn/)、贾汪区人民政府网站(http://www.xzjw.gov.cn/)政务公开栏目发布，具体的招聘单位、岗位名称、招聘人数、招聘对象、资格条件等详见《2021年徐州市贾汪区公开招聘编制教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　二、招聘条件

　　应聘人员应具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德;身心健康，能正常履行岗位职责。

　　(一)应聘人员另须符合以下条件：

　　1.年龄条件：年龄在18周岁及以上，35周岁及以下(即1985年7月1日至2003年6月30日之间出生)。

　　2.学历学位条件：应聘人员须为本科及以上学历，且取得相应学位证书。各岗位学历学位要求详见《岗位表》。

　　国(境)外学历学位应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

　　3.教师资格条件：应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证。贾汪中等专业学校专业课教师岗位要求详见《岗位表》。

　　4.本次招聘不限户籍。

　　5.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件(详见《岗位表》)。资格条件中“专业”按《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》设置。

　　资格条件中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得《岗位表》中要求的学历(学位)证书，且无工作单位的人员。其中，能够提供毕业生就业推荐表(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　　(二)有下列情形之一的不得应聘：

　　1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生;

　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;

　　4.2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名

　　应聘人员登录2021年徐州市贾汪区公开招聘编制教师网址(http://zp.xzjw.gov.cn)，按照网站提示完成网络报名，贾汪区人力资源和社会保障局和贾汪区教育局负责应聘人员资格初审。

　　报名、照片上传时间：2021年6月15日9:00-6月21日12:00

　　资格初审时间：2021年6月15日9:00—6月21日19:00

　　应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2021年6月15日—6月22日9:00-12:00