2.应聘事业单位工作人员诚信承诺书(附件5);

　　3.国家承认的全日制最高学历、所有继续教育学历的毕业证书、学位证书，教育部学历证书电子注册备案表。2024年高校毕业生未取得学历、学位证书的须提交学校核发的就业推荐表及教育部学籍在线验证报告。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国应聘人员，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书的应聘人员，还需提供国家教育部门的学历学位认证材料;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国应聘人员，需提供国(境)外学历学位证书，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;

　　招聘岗位对研究方向有要求，学历证书的专业名称不能体现研究方向的，须提供专业研究方向证明，具体要求详见《2024年济南市天桥区教育和体育局公开招聘工作人员应聘须知》(附件2);

　　4.教师岗位须提供普通话二级乙等及以上证书(语文学科要求普通话二级甲等及以上);

　　5.一寸照片(与报名登记表一致);

　　6.教师资格证(暂未取得相应教师资格证书的人员，按照应聘条件中的规定执行，须提供教师资格考试合格证明);

　　7.已被用人单位聘用的在编人员参加应聘还须提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明的原件(见附件3);

　　8.报考B类岗位的应聘人员，需提交相应岗位的聘用(或劳动)合同、社保系统打印的《社会保险个人参保证明》(交保单位仅限定为聘用合同的签订单位、或者是聘用合同签订单位委托的交保单位)、符合报名条件的工作年限证明(附件3)，三种材料的时段要求一致。提交中小学教师初级职称资格证书(财务岗位须提供初级及以上会计专业技术资格证书);属事业单位在编人员报考的，还需提交《见习期满转正定级表》;

　　9.报考C类定向招聘岗位的，须提供户口簿、身份证、退役军人退役证及安置地退役军人事务部门出具的证明(附件4)。

　　以上材料须提交原件及复印件各1份并按照上述顺序将复印件装订。对于放弃、复审结果不合格等造成的面试人选空缺，在笔试合格分数线以上，在规定时间内，由高分到低分依次递补。审查合格通过人员，需现场缴纳考务费70元，并领取面试通知书。

　　(四)面试

　　面试时间和地点详见《面试通知书》。

　　根据岗位不同特点，实行不同的面试方法。英语、体育、音乐、美术和幼儿园岗位面试采用技能测试、模拟上课相结合的方式，技能测试成绩占50%，模拟上课成绩占50%。其余教师岗位采用模拟上课的方式。

　　1.技能测试

　　技能测试主要从教师专业素质和能力等方面考察应聘人员的基本素质和基本技能。

　　2.模拟上课

　　所有教师岗位均进行模拟上课，主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。

　　财务人员岗位的面试采用答辩的方式进行，主要考察应聘人员对事业单位财务会计工作的处理能力。

　　面试按百分制计算成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。现场公布成绩。

　　面试成绩设定合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。

　　(五)考试总成绩计算

　　考试总成绩的计算，按照笔试40%、面试60%的比例，百分制计算考试总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试成绩查询方式、进入考察体检范围人选均通过济南市天桥区政府网首页公告栏、报名网站进行公布，应聘人员可登录查询。

　　各岗位分组按照总成绩由高分到低分，按照招聘岗位计划1∶2的比例确定进入考察体检、选岗范围人选。

　　应聘同一岗位人员出现总成绩并列的，依次按照面试成绩由高分到低分确定考察、体检、选岗人选;面试成绩也相同的，则重新组织模拟上课，确定人选。