（4）审核考生专业资格条件以公告中各岗位所列专业类别、具体专业名称为唯一标准。报考岗位设置专业类别的，依据《湖北省2021年考试录用公务员专业参考目录》或教育部现行的专业目录设定，未纳入参考目录的专业，按专业相关性确定所属类别。

　　（5）每名考生限报1个岗位。

　　（6）在编正式工作人员报考，需提供单位或主管部门同意报考的书面意见。

　　（7）考生报考资格审查贯穿招聘工作始终。在初审、复审、测试、体检、考核、聘用以及其他需要验明身份等环节中，都将会对报考资格进行审核，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的均可取消考试资格或者聘用资格。请考生认真对照公告确认是否符合岗位报考条件，理性报考，诚信报考。

　　四、测试

　　1.测试内容：按照“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识和业务技能，不指定考试范围和复习资料。

　　2.测试方式。专项公开招聘原则上可免笔试，具体测试方式依据岗位实际情况确定。

　　利川市市政园林局、利川市第一中学、利川市第五中学、利川市第二中学、利川市融媒体中心、利川市建南镇水利水产管理站、利川市柏杨坝镇水利水产管理站、利川市忠路镇水利水产管理站、利川市文化旅游事业发展中心、利川市文化馆、利川市住房和城乡建设综合服务中心岗位当招聘人数与报名资格审查通过人数未超过30人／岗位时，采取面试的方式进行测试，所有考生均参加测试，面试成绩满分为100分，面试成绩即为最终总成绩；当招聘人数与报名资格审查通过人数超过30人／岗位时，增加笔试，实行笔试＋面试的方式进行测试，测试成绩实行百分制，其中笔试成绩占40％，面试成绩占60％，根据考生笔试成绩按招聘人数1：3比例从高分到低分依次确定进入面试对象。

　　利川市公路管理局、利川市人民医院、利川市民族中医院、利川市疾病预防控制中心、利川市都亭街道办事处社区卫生服务中心、利川市汪营镇中心卫生院、利川市建南镇卫生院、利川市谋道镇中心卫生院、利川市凉雾乡卫生院、利川市忠路镇中心卫生院、利川市文斗镇卫生院、利川市柏杨坝镇中心卫生院、利川市元堡乡卫生院、利川市毛坝镇中心卫生院、利川市沙溪乡卫生院岗位测试采取笔试+面试相结合的方式进行，测试成绩实行百分制，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据考生笔试成绩按招聘人数1：3比例从高分到低分依次确定进入面试对象。

　　3.同一岗位采取同一测试方式。

　　五、体检与考察

　　（一）体检

　　1.根据考生测试总成绩，按照1∶1从高分到低分确定参加体检人选；考试成绩精确到小数点后3位，同一招聘岗位因考生总成绩相同而导致体检名额与岗位招聘计划比例大于1：1时，可结合专业特点依规发布公告后组织加试，加试成绩高的进入体检环节。实际参加测试人数不足1:3的，测试成绩按百分制折算后的总成绩，低于60分（不含）的不得进入体检考核程序。

　　2.体检工作由招聘单位统一组织，在指定医院进行，参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定实施。考生须按要求完成全部体检项目，未按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生等依规可延迟体检的，按医嘱实施体检，体检结果合格的，按程序依规实施下一招聘环节的工作。体检费用由受检考生承担。招聘单位或受检考生对体检结果有疑问的，可以复检，复检应在一个月内完成，复检只安排一次，体检结果以复检结论为准。复检费用由申请方承担。

　　3.因考生放弃体检或体检不合格不予聘用的，出现的空缺岗位，可从报考同一岗位的人员中按总成绩排名依次递补。