3.面试结束后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试人员情况表》上签名确认。

　　4.面试满分100分，合格分数线统一划定为70分(四舍五入保留小数点后2位)，未达合格线的不能列为考察及体检对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数1：1确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照面试各项目成绩(教育教学能力、综合能力、语言表达能力、举止仪表)高低顺序确定名次。面试成绩即为考试总成绩。

　　5.考生不按规定时间参加考试的，视为自动放弃。

　　6.面试成绩及入围体检环节人员名单于面试结束后在中山市第东区中学网站(http://www.zsdqzx.net/)“公告栏”公布。

　　(四)体检

　　体检在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。体检具体事项另行通知，由招聘单位负责实施。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

　　(五)考察

　　体检合格者进入考察环节，主要考察思想、学习等方面的表现及主要优缺点，并进行资格复查，其方法按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。体检合格后按规定进行考察，招聘单位根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关要求对体检合格者进行考察。不按要求参加考察的，或考察不合格的，取消聘用资格。

　　(六)确定拟聘人员并公示

　　体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中山市人力资源和社会局网站、中山教育信息港、中山市东区中学网站上(网址：http://www.zsdqzx.net/)公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，招聘结果报中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局认定后，办理拟聘人员接收、聘用等手续。最终聘用情况以中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核结果为准。应届毕业生在试用期内暂不定岗位等级。

　　六、其他事项

　　(一)有下列情形应聘者，取消聘用资格：

　　1.未在规定的时间内报到者;

　　2.未能在规定时间内派遣到我市者;

　　3.未能在2021年9月30日前取得毕业证书和学位证书者;

　　4.因个人原因在2021年12月31日前未完成毕业生接收有关手续者;

　　5.不服从组织调配者;

　　6.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

　　7.公示结果影响聘用者;

　　8.放弃聘用资格者;

　　9.中山市人力资源和社会局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过者;

　　10.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

　　(二)因取消聘用资格而产生的缺额，按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中按有关规定依次递补递补，期限统一设定为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期不再进行递补。

　　(三)本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　(四)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照当地有关防控要求，配合做好报名、考试等工作。

　　1.国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者，需提供考前7天内核酸检测结果为阴性的检测报告方能进入考场，不能提供核酸检测报告(阴性)的，不得进入考场。考务工作人员将收取考生本人的核酸检测报告原件，如需留底，请考生自行复印。

　　2.所有考生进入考场时逐一检测体温，核查“健康码”。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和国(境)外入境人员，不得参加考试。考生入场时健康码为红码或黄码等异常情况，须提供7天内核酸检测阴性证明方可正常参加考试。考生若出现不适症状或检测发现体温≥37.3°C时，应立即带至临时医学观察点，由考点医务人员对其进行排查，分类进行处置。