（四）资格审查

　　资格审查由用人单位及主管部门依据招聘岗位设置条件进行资格初审和复审，资格审查结果现场确认。其中，专业条件主要依据教育部门专业目录审核，专业目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。

　　（五）准考证发放

　　考生准考证由用人单位负责发放，发放时间为6月15日至16日（上午8:00-11:00，下午13:30-16:30），准考证发放地点同报名地点一致。

　　（六）开考比例

　　本次公开招聘不设开考比例。

　　（七）有关规定

　　1.本次考试只允许每名考生报考1个岗位，报考多个岗位的，一律视为无效并取消其报考资格。

　　2.此次报考各类事业单位的工作人员，实行服务期制度，服务期限为3年（含试用期），服务期未满的，不得调离原报考招聘单位，不得再次报考延边州各级各类事业单位招聘考试。擅自调离原报考招聘单位或参加我州事业单位招聘考试的，取消其事业单位工作人员身份。

　　3.考生只能用第二代身份证报名，对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效。请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

　　4.报考延边州人才服务中心（单位代码30118）的日语翻译岗位（岗位代码01）和朝鲜语翻译岗位（岗位代码02）的考生，以州直事业编制身份派遣到“延边州东北亚知识产权运营平台有限公司”工作，服务期3年（含试用期），服务期内工资待遇由“延边州东北亚知识产权运营平台有限公司”确定并承担。服务期满后，本人根据自身发展意愿，可选择继续在“延边州东北亚知识产权运营平台有限公司”工作，放弃事业单位编制；或选择解除与“延边州东北亚知识产权运营平台有限公司”的聘用关系，回到州直事业单位工作。

　　四、招聘考试

　　考试采取笔试、面试、专业考试相结合的方式进行。

　　（一）笔试

　　笔试科目为《通用知识》，考试采取闭卷方式进行，满分100分，及格线为60分。笔试试卷采用客观题、使用标准化答题卡，考生使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。本次考试不接受考试成绩复核申请（缺考、违纪、零分等特殊情况除外）。

　　笔试时间为2021年6月20日上午9:00至10:30。笔试地点及相关注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、身份证（同报名时使用的身份证一致）进入考场。每名考生需自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。

　　根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》（吉政发〔2016〕25号）精神，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生笔试初始成绩加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。并在延边州人力资源和社会保障局网站进行公示。符合加分政策的考生，报名时未提供相关材料的视为考生自动放弃此优惠政策。

　　（二）面试

　　笔试结束后，按照高分到低分顺序以招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选，不足1:3比例的，按实际参考人数确定面试人选，如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。具体面试时间、地点，详见延边州人力资源和社会保障局网站和延边党建网发布的面试通知。

　　面试采取结构化面谈方式进行，面试成绩实行百分制，满分100分，及格线60分，面试成绩未达到及格线的考生，取消其进入下一环节资格。考生面试顺序通过现场抽签决定，考官现场打分，成绩现场公布。

　　（三）专业加试

　　报考岗位需进行专业加试的，在《结构化面谈》面试结束后，进行专业加试，加试内容详见《2021年延边州直部分事业单位公开招聘急需人才岗位及资格条件一览表》。专业加试满分为100分，及格线60分，未达到及格线的，取消进入下一环节资格。专业加试成绩按照分数权重计入考试总成绩。