2.报考镇中小学医务及小学教师岗位的考生，按招聘该岗位综合成绩排名，根据文昌市教育局提供的岗位，以1∶1比例确定自主选择镇中小学。医务人员分别安排在各镇中学、中心小学;报考小学教师学科岗位的，再由镇中心小学统筹安排到缺员的学校。如报考同一岗位综合成绩并列的，按笔试成绩确定排名顺序;如笔试成绩相同的，须进行加试(加试方式另行通知)，按加试成绩高低顺序排列。放弃选岗者视为自动放弃录用资格，空缺岗位按综合成绩排名依次递补。选岗完成后，因应聘人员体检、审档不合格或自愿放弃的，经领导小组同意，可在空缺岗位中按报考同一岗位的应聘人员综合成绩高低依次递补。                                                       

　　(六)体检。

　　拟聘用人员，集中在文昌市人民医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由考生承担。考生对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准(逾期不申请者视为自动放弃)。

　　(七)审档。

　　对拟聘用人员个人档案、无违法犯罪记录承诺书及无违反计划生育承诺书等材料进行审查。未在规定时间内提供个人档案和无违法犯罪记录承诺书、无违反计划生育承诺书者，视为自动放弃聘用资格。

　　(八)公示。

　　向社会公示招聘情况，接受社会监督(7天)。公示期间，如有群众反映问题，经查实不宜聘用的，一律不予录用。

　　(九)办理入编。

　　拟聘用人员公示期满且无异议，由教育主管部门报市委机构编制委员会审批，并按规定程序办理录用手续。

　　五、录用待遇及要求

　　(一)工资待遇：按我市现行的事业单位工资标准执行，由市财政发放，并根据我市出台的《关于加快教育人才队伍建设的实施细则》有关规定落实相关待遇;

　　(二)试用期满，经考核合格后，予以正式聘用，签订5年期限劳动合同(含试用期一年);经考核不合格的，予以解除聘用合同;

　　(三)被聘用的教师、医务人员应在所聘单位服务5年以上才能申请流动。

　　六、招聘工作纪律

　　(一)教师、医务人员招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应树立对党、对人民高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正;

　　(二)凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消其聘用资格;

　　(三)在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误，从严查处，决不姑息;对徇私舞弊，构成犯罪的，由有关部门依法依规追究责任;

　　(四)在招聘工作开展过程中，接受社会监督，欢迎群众举报不正之风现象。

　　网上报名技术支持电话：0898-66738902、0898-66502026

　　举报电话：63330871(市纪委信访室)

　　63222249(市教育局信访室)

　　咨询电话：63220821(市教育局人事室)

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　　2021年文昌市教师、医务人员公开招聘岗位一览表.xls

　　2021年文昌市教师、医务人员公开招聘报名表.xls

　　无违法犯罪记录承诺书.docx

　　无违反计划生育承诺书.docx

　　文昌市教育局

　　2021年5月25日