4.面试时间、地点：阿尔山市第一中学

　　五、录用办法

　　(一)根据考生面试总成绩达到分数线的，按照分数由高到低顺序依次录用;

　　(二)考生面试总成绩并列者录取才艺成绩高者;

　　(三)考生成绩达不到分数线者不录用，分数线为考生加权后平均分;

　　(四)如体检不合格或录用后至上岗前自动放弃岗位的，则根据面试岗位总成绩顺序依次递补录用达到分数线的考生。

　　(五)三年内如购买人员流失，且幼儿园师资力量严重短缺的情况下，可按照报考岗位达到分数线的考生成绩从高至低进行补录。

　　六、体检和拟聘公示

　　(一)体检。依照《教师资格条例》的有关规定，对通过公示的拟录人员进行等额体检。体检项目按照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》以及卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)执行。体检费用由应聘者自行承担。

　　(二)拟聘公示。

　　七、签订劳动合同

　　拟聘用人员通过体检合格后，由用人单位与被聘用人员签订《劳动合同》。招聘人员应按时间要求到相应幼儿园报到上岗工作，不按期报到者取消聘用资格。

　　八、招聘工作纪律与监督

　　(一)招聘期间，招聘工作领导小组负责对报名、资格审查、考试、体检、录用工作全程进行监督。对工作人员和应聘人员在本次招聘工作中的违纪违规行为参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》作出认定与处理。

　　(二)严格报名资格审查工作，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现严肃处理。应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作期间发现与聘用条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常工作秩序者一律取消其聘用资格。

　　九、其他事项

　　(一)本次招聘教师公告中未尽事宜及有关信息，招聘领导小组通过阿尔山市政府网站发布，请及时关注。

　　(二)应聘人员在招聘期间要保持所留电话24小时通讯畅通，因个人原因错过重要信息联络而影响评估和聘用的，责任自负。

　　点击下载>>>

　　2021年阿尔山市公办幼儿园政府购买幼儿教师招聘岗位计划表.docx