3、网上初审

　　鱼台县职业中等专业学校指定专人负责报名和资格初审工作，5月29日18:00前完成初审，资格初审结果通过邮件反馈。根据应聘人员邮箱填报信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

　　4、现场资格审查

　　对初审合格的应聘人员，鱼台县职业中等专业学校在鱼台县教育和体育局的监管下组织人员进行现场资格审查。

　　现场资格审查时间：2021年6月4日上午：9:00—12:00。地点：鱼台县职业中等专业学校(南环路北)。

　　现场审查时，应聘人员须提供以下材料：(1)《2021年鱼台县职业中等专业学校引进优秀人才报名登记表》;(2)有效二代身份证原件及复印件;(3)国家承认的学历证书原件及复印件，学信网学历证明;(4)已签订就业协议的2021年应届毕业生，须提交与签约单位的解除协议或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报名证明信》(附件5);(5)在职人员报名的，须提交与签约单位的解除协议或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报名证明信》(附件5);(6)留学回国人员报名的，还需出具国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;(7)与报名时一致的1寸近期同底版照片3张及岗位资格条件需要的其他材料。资格审查部门根据报名人员提供的资料、填报的信息等，确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。

　　现场资格审查合格的，由鱼台县职业中等专业学校发放《面试通知书》。

　　资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格，并纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

　　现场资格审查时，应聘人员签写《最低服务年限承诺书》，最低服务年限为5年。

　　(二)考试

　　本次引进，不受开考比例限制，不设笔试环节，直接面试，面试在鱼台县教育和体育局的监管下由鱼台县职业中等专业学校组织实施。

　　高技能人才教师面试包括专业技能测试和执教能力测试两部分，总成绩100分，专业技能测试70分，执教能力测试30分。

　　公共基础学科教师、专业课教师面试采取模拟课堂的方式进行;校医面试采用结构化面试(考察专业知识、业务水平及综合素质)，总成绩为100分。

　　具体面试方式、面试时间、地点和注意事项等考生须知的信息详见《面试通知书》。

　　面试、技能测试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试合格分数线为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。

　　(三)考察体检

　　考察体检严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。根据面试、技能测试成绩，按1:1的比例，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选;如同一招聘岗位应聘人员出现考试成绩并列的，加试确定人选。

　　考察根据岗位条件要求采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。考察工作由鱼台县教育和体育局负责组织实施。

　　对应聘者本人与现聘用单位因解除聘用关系等问题造成不能按规定时间进行考察的，视为自动放弃。

　　体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检工作在鱼台县教育和体育局的监管下由鱼台县职业中等专业学校组织实施。