拟聘人选须参加体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检事宜另行通知。

　　2.考察

　　主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解，对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。

　　因自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格等各种原因出现的缺额，经眉山市文化广播电视和旅游局同意，可按该岗位已参加考核人员的考核成绩从高分到低分依次递补。规定了最低成绩的岗位，递补人员的考核成绩不得低于该招聘岗位规定的最低成绩。体检、考察事宜另行通知。

　　(五)公示。

　　考核、体检、考察合格者作为拟聘用人员在眉山人事考试网进行公示，公示期间接受社会监督和举报，公示期7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　拟聘用人员公示7个工作日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

　　(六)聘用。

　　1.经考核、体检、考察合格，并经公示无异议的人员，按相关规定和程序办理聘用手续。

　　2.受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位同意辞职或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

　　3.受聘人员在规定时限内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。

　　4.考核招聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招考单位考核合格的予以正式聘用;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

　　5.考核招聘人员在聘用单位最低服务年限为5年，服务期未满的，不得办理流(调)动。

　　四、纪律与监督

　　本次招聘由市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组、市文广旅局机关纪委进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。

　　本公告及其未尽事宜，由眉山市文化广播电视和旅游局负责解释。

　　监督电话：

　　市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组：(028)38173258

　　市文广旅局机关纪委：(028)38165306

　　政策咨询电话：

　　市文广旅局人事与内审科：(028)38168605

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　　眉山市东坡文化旅游景区管理委员会基本情况.xls

　　2021年眉山市东坡文化旅游景区管理委员会公开考核招聘艺术专业技术人员岗位和条件要求一览表.doc

　　2021年眉山市东坡文化旅游景区管理委员会公开考核招聘艺术专业技术人员报名信息表.doc

　　2021年5月18日