⑸农村绝对贫困家庭、享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。通过网上报名资格初审后，正常缴费，于2021年6月1日到巩义市教育局203室(嵩山路114号)办理退费手续，逾期不予受理。办理退费手续需提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。

　　⑹考生报名相关问题，可在工作日和报名期间(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)拨打咨询电话：0371-64350712、64583516、69580019、69580016。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　1.笔试

　　笔试满分为100分。笔试内容为：

　　(1)基础知识：包括教育学、心理学、教育理论和法规、教材教法、班级管理，占30分;

　　(2)专业知识：包括申报岗位的基础专业知识和技能，占70分。

　　笔试时间、地点及相关要求，以笔试准考证为准。

　　笔试最终成绩=基础知识成绩+专业知识成绩+加分

　　笔试成绩可在巩义市人民政府网查询。

　　2、面试资格确认

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，各招聘岗位按拟招聘人数1:2的比例确定拟进入面试人员，入围人员最后一名成绩并列者，一并进入面试。拟进入面试人员名单和面试资格确认的时间、地点及相关要求将在巩义市人民政府网站公布。面试资格确认通过的考生，发放面试通知书。逾期不进行面试资格确认或面试资格确认未通过的考生，均取消面试资格。按相应岗位面试人员缺额，根据笔试成绩依次递补面试资格确认人选，递补只进行一次。

　　3.面试

　　⑴报考初中小学教师岗位的面试采取试讲的方式进行，报考幼儿园教师岗位的面试采取试讲和特长展示的方式进行，面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、教育教学能力、语言表达、仪表举止、专业特长等综合素质。试讲教材及内容在面试资格审查时公布。

　　⑵试讲准备时间15分钟，试讲时间10分钟。

　　面试成绩保留两位小数(四舍五入)。

　　面试时间、地点及相关要求以面试通知书为准。

　　(三)体检

　　1.根据各招聘岗位总成绩排名，按照拟招聘人数1:1.2比例(四舍五入)确定体检人员。如招聘岗位进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，一并进入体检。

　　2.体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》的有关规定执行。考生对体检结果有疑义的，按照《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定执行。体检费用自理。

　　3.因考生体检不合格或自愿放弃体检造成招聘岗位空缺的，按照招聘总成绩依次递补。

　　(四)考察

　　1.依据考试总成绩和体检结果，按各岗位拟招聘人数等额确定考察对象。如某招聘岗位进入考察人员最后一名总成绩并列时，以笔试成绩高者确定进入考察人员。

　　考察根据实际情况采取调查了解、实地查证、审阅档案等方式进行。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的工作实绩和业务能力等。

　　2.因考生自愿放弃考察或考察不合格造成招聘岗位空缺的，按相应招聘岗位考试总成绩排名，等额递补。递补时如出现总成绩并列的，以笔试成绩高者确定为递补考察对象，递补考察对象须体检合格。

　　(五)公示和聘用

　　1.根据考试总成绩、体检、考察等情况，择优确定拟聘用人员，并在巩义市人民政府网公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

　　2.根据工作需要，由市教育行政主管部门综合用人单位需求及拟聘用人员教师资格证等情况，对拟聘用人员进行统一分配，不服从分配或未按规定时间到岗者，视为自动放弃聘用资格。