应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，弄虚作假者，一经发现一律取消资格。

　　(三)单位初审

　　初审时间：2021年5月12日9:00-5月21日16:00

　　《2021年济南市济阳区人民医院公开招聘合同制工作人员简章》(以下简称《简章》)发布后和报名期间，工作人员对所有应聘人员的资格及条件进行审查，并进行现场确认(具体时间关注济阳区人民医院官网公告)。

　　医院将严格把握公开招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平，对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

　　应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过招聘资格审查的，责任由应聘人员自负。

　　应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

　　(四)现场审核及报名确认

　　初审通过人员名单及现场审核时间在济阳区人民医院网站公布，请应聘人员随时关注网站信息。

　　初审通过人员在规定时间内进行现场资格审查。现场资格审查时，应聘人员须提交1寸近期同底版彩色免冠照片4张(要求:须与上传邮箱中《信息登记表》的照片一致，背胶相纸，正面下缘打印标注姓名)和相关材料(原件及复印件)。相关材料主要包括:

　　应届毕业生提供《信息登记表》、身份证、毕业生就业推荐表、高中毕业证书等材料;往届生提供《信息登记表》、身份证、毕业证、学位证、高中毕业证书、资格证书、工作经历证明(或劳动合同)等材料。以上人员均需提供由本人亲笔签名的《2021年济南市济阳区人民医院公开招聘工作人员诚信承诺书》(附件3)。

　　现场资格审查须由应聘人员本人办理，所提供的材料均需原件和复印件，所有证件需用A4纸复印全部页面，编号、印章等重要内容务必复印清晰。

　　应聘人员未按规定时间、地点进行现场审查的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。

　　(五)现场缴费

　　缴费时间：同领取准考证的时间，网站另行通知。

　　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，笔试费用的收取标准为每人每科40元，面试费用另行通知。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，考试时间、地点和安排在济阳区人民医院网站另行通知。

　　(一)笔试

　　采取闭卷答题的方式，主要考核应聘人员的专业知识和理论水平。卫生类岗位考试内容为专业基础知识，综合类岗位考试内容为公共基础知识，应聘人员凭准考证、身份证及相关考试用具参加笔试。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩，由高分到低分按招聘计划1:3的比例依次确定面试人选，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同的，按最后录取人数核定，名次并列但是同时占有名额，如并列人员在录取名额最后的，采取加试形式确定最后的录取人员。

　　面试人员考试总成绩和考察人员名单，在济阳区人民医院网站上公布。

　　五、考察、体检

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1比例，确定考察、体检范围人选。

　　考察根据招聘岗位的要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。