四、招聘程序

(一)发布招聘信息

本次招聘信息通过山东省人力资源和社会保障厅网站、山东省公安厅网站和山东警察学院网站面向社会公开发布。网站地址：山东省人力资源和社会保障厅:http://hrss.shandong.gov.cn;山东省公安厅：http://gat.shandong.gov.cn;山东警察学院:http://www.sdpc.edu.cn。

(二)报名

1.报名时间：自信息发布之日起至2021年5月20日。

2.报名方式及要求：以电子邮件方式投送报名材料，报名邮箱为：rsczp@sdpc.edu.cn，邮件主题为“应聘岗位+应聘专业+姓名”(如：教师1公安学专业张三)，每人限报一个岗位。

3.报名材料(请发送以下所有材料电子版报名，原件及复印件须在现场资格审核时提供)：

(1)山东警察学院公开招聘工作人员报名表;

(2)身份证;

(3)国家承认的专科学段以来的学历和学位证书;

(4)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表;

(5)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

(6)专业技术职务资格证书(有专业技术职务的人员提供);

(7)1寸近期白底彩色免冠照片;

(8)相关证明材料(专业及研究方向证明、中共党员证明、主要学生干部任职证明、各类获奖证书等);

(9)报考人员诚信承诺书。

本次面向博士招聘的中级岗位为长期招聘岗位，截止本简章报名期限后，学校将根据岗位报名情况，不定期启动面试、体能测评、考察、体检等程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2021年10月31日。学校将定期在学校官方网站通报岗位空余情况，供应聘人员参考。面试、考察、体检结果会在学校官方网站及时公布，接受社会监督。

(三)资格审查

报名结束后，根据应聘人员提供的报名材料进行资格初审，视疫情防控进展情况提前电话通知符合条件人员进行现场资格审核。招聘工作资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实提交个人信息资料，并做出书面承诺。经审查发现提供不实资料的取消其应聘资格。

(四)考试

考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘有关规定，面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。

1.笔试

笔试主要测试应聘人员的综合素质能力，主要包括：政策理论、法律及相关专业知识水平、综合分析和解决问题及文字表达能力等。笔试满分为100分，为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线为60分。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：将视疫情防控进展情况提前向应聘人员公布。

地点：山东省济南市章丘区章莱路2555号。

2.面试

(1)面试人员范围

初级岗位面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人员出现空缺的岗位，取消该岗位招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。中级岗位按报名实有合格人数确定面试人选。

(2)面试内容

面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质、基本技能以及岗位所需要的专业基础知识和理论素养。

(3)面试形式

面试采取试讲和答辩的方式进行，实行现场评分，现场公布成绩。面试总分为100分，试讲和答辩成绩各占50%。根据省属事业单位公开招聘有关规定，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的进入体能测评范围。

面试结束后，初级岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。简化程序直接面试的岗位，面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(4)面试时间、地点

面试具体时间、地点另行通知。

(五)体能测评

根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例确定进入体能测评范围人选。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)执行。测评项目具体为：“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”、“纵跳摸高”。体能测评成绩当场公布。