(四)面试按照江苏省水利工程规划办公室制定的面试办法执行。面试成绩当场通知应聘人员。

　　(五)面试采用百分制计算应聘人员总成绩。面试总分100分，合格线为60分，不合格者不予聘用。

　　四、体检考察

　　面试结束后，按拟招聘人数1：1的比例，在面试合格人员中根据面试分数高分到低分排名组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　考察工作由招聘单位负责组织实施。重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩，核实应聘人员资格条件等。

　　因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，可以在面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

　　五、公示与备案

　　根据考试、考察、体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经省水利厅审核后在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示时间不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试成绩、排名。

　　公示期满、无异议的人员，由江苏省水利工程规划办公室为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。对新引进人员实行考察试用期，考察试用期满，经考核符合条件的，根据岗位管理有关规定，继续聘用;考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批或者备案后不再递补。

　　拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　六、招聘政策咨询及工作监督

　　(一)江苏省水利工程规划办公室综合科负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：025-86338310

　　(二)江苏省纪委省监委驻省水利厅纪检监察组，以及江苏省水利工程规划办公室纪检委员对此次招聘工作进行纪律监督。

　　驻省水利厅纪检监察组电话：025-86338170

　　江苏省水利工程规划办公室电话：025-86338306

　　七、招聘工作举报

　　江苏省水利厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1、江苏省水利厅

　　举报电话、传真：025-86338086、86338474

　　2、江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　举报电话、传真：025-83230723。

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　　江苏省水利工程规划办公室公开招聘工作人员岗位表.xls

　　江苏省水利工程规划办公室

　　2021年5月8日